Зависимость от рабочих групп WhatsApp

[Dernik]

Помню несколько лет назад в Астрахани данных рабочих групп, где решаются разные вопросы, ещё толком не было. Сейчас ситуация изменилась,  особенно в привязке к изоляции и удалённой работе. Мне в этой связи интересно ваше отношение и зависимость от этих групп: много ли отнимает времени, обязаны ли вы там находиться и отвечать тут же и прочее. 

[Sergey Pro!!]

10 минут назад, Dernik сказал:

Мне в этой связи интересно ваше отношение

Хорошо отношусь к таким группам

10 минут назад, Dernik сказал:

зависимость от этих групп

Зависимости от них не имею

10 минут назад, Dernik сказал:

много ли отнимает времени,

Нисколько не отнимает

11 минут назад, Dernik сказал:

обязаны ли вы там находиться и отвечать тут же

Нет, не обязаны

11 минут назад, Dernik сказал:

и прочее.

У меня кнопочный телефон, там нет WhatsApp.

[Dernik]

6 минут назад, Sergey Pro!! сказал:

Хорошо отношусь к таким группам

Зависимости от них не имею

Нисколько не отнимает

Нет, не обязаны

У меня кнопочный телефон, там нет WhatsApp.

Круто. И по работе нет общих групп? Не настаивают на включении в них?

[Sergey Pro!!]

4 минуты назад, Dernik сказал:

Круто. И по работе нет общих групп? Не настаивают на включении в них?

Нет по работе, по прежней были. Не настаивали. По школе тоже есть группы. Тоже не настаивают. Только просят от имени родителя в дневник.ру входить, хотя бы раз в неделю.

И ещё, я бываю в отпуске там, где нет сотовой связи вообще. Тоже очень удобно.

[Dernik]

19 минут назад, Sergey Pro!! сказал:

Нет по работе, по прежней были. Не настаивали. По школе тоже есть группы. Тоже не настаивают. Только просят от имени родителя в дневник.ру входить, хотя бы раз в неделю.

И ещё, я бываю в отпуске там, где нет сотовой связи вообще. Тоже очень удобно.

Нет, по мне так уникальная ситуация,  когда ты не в группах. У меня их штук пять,  если не больше и уже путаться начинаешь. 

[Rubik]

У меня несколько групп,уведомления приходят довольно часто,поэтому вынужден отключать их,иначе мозг это не вынесет.В удобное время просматриваю и отписываюсь,если нужно.

[Киса Киса]

У нас рабочая группа появилась только при переходе насудаленную работу. Зависимости нет, времени много не отнимает. Там в основном пишутся объявления всем, общие задания. Остальное общение в личных  чатах

[Godzilla]

Меня эти общие группы бесят просто.  Особенно, когда бабье начинает обсуждать какие-то свои частные проблемы или выкладывают картинки и видеоролики тупые. Пикает постоянно. Думаешь, может что-то важное, а там коза какая-нибудь написала что-то вроде "спасибо", "понятно" или смайлик прикрепила. 

[Dernik]

11 минут назад, Godzilla сказал:

Меня эти общие группы бесят просто.  Особенно, когда бабье начинает обсуждать какие-то свои частные проблемы или выкладывают картинки и видеоролики тупые. Пикает постоянно. Думаешь, может что-то важное, а там коза какая-нибудь написала что-то вроде "спасибо", "понятно" или смайлик прикрепила. 

Есть такое)

[Niels]

У меня кнопочный телефон. На работе уже было несколько ситуаций, когда до меня не была доведена некоторая информация (она оказалась пустяковой, начальству было не приятно, я лишний раз напомнил про свою зарплату, почти несовместимую с жизнью) .

[Sergey Pro!!]

30 минут назад, Niels сказал:

У меня кнопочный телефон. На работе уже было несколько ситуаций, когда до меня не была доведена некоторая информация (она оказалась пустяковой, начальству было не приятно, я лишний раз напомнил про свою зарплату, почти несовместимую с жизнью) .

Мне зарплата позволяет купить смартфон, но я в нём совершенно не вижу необходимости.

[*Feniks*]

У меня знакомый тоже имеет кнопочный телефон. И работает в основном с ним. Есть и планшет с двумя картами. Но болт он забил на ватцапы. Ибо нигде в трудовом кодексе не написано, что это обязательное средство связи. 

 

А вот мне к сожалению приходится. С одной стороны удобно по сделкам работать, с другой реально бесит, когда постят разную лабуду. 

[Delta213]

1 час назад, *Feniks* сказал:

Но болт он забил на ватцапы. Ибо нигде в трудовом кодексе не написано, что это обязательное средство связи. 

А у нас на это говорят "Никого не держим, не устраивает, увольняйся."

2 часа назад, Dernik сказал:

Есть такое)

Не то слово, у нас кроме ватсапа еще и скайп и почту и еще одну чисто корпоративную прогу поставили и по всем трынькает и ведь не откажешься.

[охта]

11 минут назад, Delta213 сказал:

 

Не то слово, у нас кроме ватсапа еще и скайп и почту и еще одну чисто корпоративную прогу поставили и по всем трынькает и ведь не откажешься.

Отключить уведомление для чата нельзя? 

[*Feniks*]

1 час назад, Delta213 сказал:

А у нас на это говорят "Никого не держим, не устраивает, увольняйся."

Сочувствую. Видимо и мне скоро скажут. 

[Sergey Pro!!]

1 час назад, Delta213 сказал:

А у нас на это говорят "Никого не держим, не устраивает, увольняйся."

Говорят? Слова к делу не пришьёшь.

[Dernik]

1 час назад, Sergey Pro!! сказал:

Говорят? Слова к делу не пришьёшь.

Ты можешь себе представить сколько вариантов у руководителя избавиться от нелояльного подчиненного? 

[Sergey Pro!!]

1 минуту назад, Dernik сказал:

Ты можешь себе представить сколько вариантов у руководителя избавиться от нелояльного подчиненного? 

Сказал как руководитель.

[Dernik]

2 минуты назад, Sergey Pro!! сказал:

Сказал как руководитель.

Да я и был руководителем одно время)

[Delta213]

10 часов назад, охта сказал:

Отключить уведомление для чата нельзя? 

Конечно нельзя. Задания кидают и на, и в выходные тоже.

[Rubik]

2 часа назад, Delta213 сказал:

Конечно нельзя. Задания кидают и на, и в выходные тоже.

У нас для заданий отдельная программа,там да,не отключишь т.к. на задания дают определенный лимит времени,а общалку отключаю иначе не выносимо.

[Delta213]

За что боролись, на то и напоролись. У нас некоторые уходили в компании конкуренты, так там вообще жесть, если уходишь с работы по графику, это считается нелояльностью к компании, надо пару часиков переработать. В выходные, в субботу тренинги, как бэ дело добровольное и раз-два можно откосить, но это сильно не приветствуется и без последствий не обходится. А в воскресенье спортивные мероприятия, типа в футбол погонять, это де сплачивает коллектив, одна семья, бла бла бла, тоже добровольно-принудительно. Короче натуральное рабство. 

[охта]

18 минут назад, Delta213 сказал:

У нас некоторые уходили в компании конкуренты, так там вообще жесть, если уходишь с работы по графику, это считается нелояльностью к компании, надо пару часиков переработать. В выходные, в субботу тренинги, как бэ дело добровольное и раз-два можно откосить, но это сильно не приветствуется и без последствий не обходится. А в воскресенье спортивные мероприятия, типа в футбол погонять, это де сплачивает коллектив, одна семья, бла бла бла, тоже добровольно-принудительно. Короче натуральное рабство. 

"Пару часиков" - это 40 часов в месяц... Нормально устроились "Рабовладельцы". С 20 кадров отжимают 800 дополнительных часов в месяц... 

[*Feniks*]

18 минут назад, Delta213 сказал:

А в воскресенье спортивные мероприятия, типа в футбол погонять, это де сплачивает коллектив, одна семья, бла бла бла, тоже добровольно-принудительно. Короче натуральное рабство. 

Интересно, что за предприятие такое. Платят то хорошо? Если денег достаточно, то за детей я бы так потерпел. 

Подрабатывал в одной организации, у них почти такая же ситуация была. Мне было проще - "Вася на пол-ставки". Поэтому мог от всяких "футболов" откосить. Мне своего спорта хватало.  

[Godzilla]

47 минут назад, Delta213 сказал:

За что боролись, на то и напоролись. У нас некоторые уходили в компании конкуренты, так там вообще жесть, если уходишь с работы по графику, это считается нелояльностью к компании, надо пару часиков переработать. В выходные, в субботу тренинги, как бэ дело добровольное и раз-два можно откосить, но это сильно не приветствуется и без последствий не обходится. А в воскресенье спортивные мероприятия, типа в футбол погонять, это де сплачивает коллектив, одна семья, бла бла бла, тоже добровольно-принудительно. Короче натуральное рабство. 

Знаю несколько таких компаний со штатом в несколько сот человек. Вообще для Москвы это типичная практика. Как правило, большая часть коллектива в основное рабочее время сидит в соц. сетях, занимается онлайн покупками и т. д. Одним словом, протирает штаны в офисе. Работа выполняется лишь эпизодически. Сейчас на удаленке все усилия сосредоточены на выдумывание якобы выполняемой работы для написания еженедельных отчетов для руководства.