Cassandra Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 Привет! Интересует мнение посетителей форума о том, что для вас было бы предпочтительней: быть госслужащим (например, администрация области или города и т.п.), либо офисным работником в коммерческой организации. Поделитесь опытом или просто выскажите свою точку зрения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ДДТ Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 Работал и там и там. Могу сказать одно и самое главное - как повезет и какое место ты займешь в структуре. Можно неплохо устроиться в госструктуре, получать хорошие деньги и плевать в потолок. А в коммерческой будешь пахать как бригада Джамшутов и получать копейки. Бывает и наоборот. Вообще если честно, не совсем понял вопрос. Вы о чем то конкретно хотели спросить? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
satol Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 Хорошо там, где нас нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Cassandra Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 ДДТ, если конкретно, то нужно описать мою ситуацию, а я бы не хотела углубляться в детали. Ну разве что вот так. Проработав в организации около семи лет, я столкнулась с тем, что уперлась в потолок своих функциональных обязанностей, ответственности и полномочий, возможностей проявить свой потенциал, и, соответственно, зарплаты. По крайней мере, в ближайшей перспективе... Что, если посмотреть в сторону государственной службы?! Возможно ли там своими силами и умом достичь высот карьерной лестницы и получать достойное материальное и моральное вознаграждение от работы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
LOM Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 Cassandra а если не секрет то где вы уперлись в потолок своих функциональных обязаностей? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Cassandra Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 А какое это имеет значение? Вы хотите узнать сферу или конкретную организацию? Или вас что-то смутило в этой фразе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 11 июля, 2009 А какое это имеет значение? Вы хотите узнать сферу или конкретную организацию? Или вас что-то смутило в этой фразе? Меня смутило. Я не совсем представляю как в коммерческой структуре можно упереться в потолок. Может Вы уперлись в личный потолок, потолок Ваших способностей и/или возможностей? Или может структура не совсем коммерческая и жестко завязана на что-то. Если так, то от частного бизнеса там только источник капиталла, а все остальное больше от госструктур. Типичным примером могут являться предприятия жестко завязанные на газпром или что-то подобное. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
LOM Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 сферу хотябы ... где и какой высоты потолок ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
lepa Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 Что, если посмотреть в сторону государственной службы?! Возможно ли там своими силами и умом достичь высот карьерной лестницы и получать достойное материальное и моральное вознаграждение от работы? "Крыша" есть, все будет ОК, а если нет вряд ли. Хотя может Вы гений? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Avtograf2 Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 Мне кажется по любому надо личные связи развивать. У нас что в городской, что в областной администрации многие имеют опыт работы как в коммерческих, так и в госструктурах, где в настоящее время выгоднее там и работают. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ДДТ Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 ДДТ, если конкретно, то нужно описать мою ситуацию, а я бы не хотела углубляться в детали. Ну разве что вот так. Проработав в организации около семи лет, я столкнулась с тем, что уперлась в потолок своих функциональных обязанностей, ответственности и полномочий, возможностей проявить свой потенциал, и, соответственно, зарплаты. По крайней мере, в ближайшей перспективе... Что, если посмотреть в сторону государственной службы?! Возможно ли там своими силами и умом достичь высот карьерной лестницы и получать достойное материальное и моральное вознаграждение от работы? Спешу огорчить, а гос. учреждениях "потолок" отрисован сразу и строго: называется должностная инструкция, а по зарплате вообще сразу становится ясно сколько получишь - присваивается разряд по которому и происходит выплата оклада, + возможны материальная помощь и премии в % от оклада. Поэтому можно изображать бурную деятельность, всем помогать, показывать себя супер-мега-инициативным работником. Но при этом в зарплате вы не выиграйте не копейки. Зато руководство с удовольствием будет вас загружать "чужой" работой. Поэтому в госконторах такое пофигистичное отношение к работе, напрягайся-не напрягайся, больше не заработаешь. Нет стимула. Зато волокиты и взяточничества хоть отбавляй. В госконторах всегда есть шанс занять местечко потеплей и поденежней, если ушел человек или его "Ушли", но такое случается редко и конкурентов будет хоть отбавляй. Война-грызня, грязные сплетни и разные подлости идут в ход только так. Нормально ситуацию обрисовал? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Avtograf2 Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 и достоверно Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Cassandra Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 ДДТ. То, что вы описали в последнем сообщении про госструктуру - это практически слово в слово о том, где я сейчас работаю (в ком.организации). ...всем помогать, показывать себя супер-мега-инициативным работником. Но при этом в зарплате вы не выиграйте не копейки. Зато руководство с удовольствием будет вас загружать "чужой" работой. ...такое пофигистичное отношение к работе, напрягайся-не напрягайся, больше не заработаешь. Нет стимула. Война-грызня, грязные сплетни и разные подлости идут в ход только так. Что касается "потолка". Занимаемая мною должность охватывает определенный круг служебных обязанностей. Со временем пришла к выводу, что я "выросла" из этого круга, который просто начинает превращаться в рутину. А работать, не получая от этого никакого морального удовлетворения, очень тяжело. Двигаться вверх по служебной лестнице некуда, так как вышестоящий человек очень прочно на ней стоит... На самом деле, этот разговор из разряда "Сказал "а" - говори "б". Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Zirael Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 Главное преимущество госслужбы - большой отпуск Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
AstraWlad Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 ГЛАВНОЕ преимущество госслужбы -- госпенсия. Но гадюшник тот ещё, нервным строго противопоказан. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Cassandra Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 Большой отпуск... Эх, это не про меня. Я свой обычный с дополнительными днями и тот не брала вовремя, а с опозданием на один год... Госпенсия... Помню, в советские времена тоже копили на машину, чтобы через десять лет купить. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
LOM Жалоба Опубликовано 12 июля, 2009 Cassandra ну и зря кстате что не брали ... я на последней работе тоже 2 года не брал .. потом послал в жопу этот труд ) ... и уволился ... отгуливать отпуск надо .. чтобы хоть немного отдыхать ... иначе мозг не выдержит ... нормы труда не зря придуманы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Gannibal Жалоба Опубликовано 14 июля, 2009 отгуливать отпуск надо .. чтобы хоть немного отдыхать ... иначе мозг не выдержит ... нормы труда не зря придуманы +100. Точно, организм себе отдых вытребует. Но лучше прислушаться и до предела не доводить. Я несколько лет на работе был почти без выходных, часто простуды, небольшой температуре (меньше 38), на ногах переносил. Следующие простуды сразу приходили с более высокими температурами (от 38), или болячки непонятные появлялись и непонятно как проходили. Как стал с выходными работать и отпуск хотябы недельку- все нормализовалось : Форумчане, берегите себя! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Онотолег Жалоба Опубликовано 14 июля, 2009 Cassandra самый лучший вариант - это работать на себя....., на государство работать - это явное извращение, на дядю - это не серьёзно..... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Gannibal Жалоба Опубликовано 14 июля, 2009 Cassandra самый лучший вариант - это работать на себя....., на государство работать - это явное извращение, на дядю - это не серьёзно..... +100 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
agaga Жалоба Опубликовано 14 июля, 2009 Что бы ответить на вопрос что лучше, скажите а какая цель работы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Cassandra Жалоба Опубликовано 15 июля, 2009 Хороший вопрос. На данном жизненном этапе для меня важно использовать имеющийся опыт и знания, получая при этом валентное моральное и материальное вознаграждение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ДДТ Жалоба Опубликовано 15 июля, 2009 Хороший вопрос. На данном жизненном этапе для меня важно использовать имеющийся опыт и знания, получая при этом валентное моральное и материальное вознаграждение. +10 Хорошо сказано. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Gannibal Жалоба Опубликовано 16 июля, 2009 Хороший вопрос. На данном жизненном этапе для меня важно использовать имеющийся опыт и знания, получая при этом валентное моральное и материальное вознаграждение. Красивый ответ, но только очень размытый Поэтому если "валентное вознаграждение" , то выбор вобщем -то эквипениссуаллен Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 16 июля, 2009 На данном жизненном этапе для меня важно использовать имеющийся опыт и знания, получая при этом валентное моральное и материальное вознаграждение. Поэтому если "валентное вознаграждение" , то выбор вобщем -то эквипениссуаллен +1000 Проработав в организации около семи лет, я столкнулась с тем, что уперлась в потолок своих функциональных обязанностей, ответственности и полномочий, возможностей проявить свой потенциал, и, соответственно, зарплаты. P.S. Простите все! Просто не удержался ... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты