ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Я один Епт...ты за ум чтоли взялся... первый раз пишу тебе + 1 так держать Уточните за что. Я что-то ничего достойного внимания в высказываниях не заметил... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Даже комментировать не буду. Вы как всегда пишете глупости... такие ситуации бывают, немного преувеличил, но есть такие места где есть работяги, и есть халтурщики... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 такие ситуации бывают, немного преувеличил, но есть такие места где есть работяги, и есть халтурщики...Вы не поняли. Такие ситуации сплошь и рядом. Ничего Вы не приувеличили. Написали правду, как есть. А вот выводы сделали как всегда не верные. Разжевывать не буду, поскольку тема не совсем о моделях поведения в подорбных ситуациях... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Собственный автомобиль "продает" только тот, кто без автомобиля ничего не стоит... Не обижайтесь, но даже еслиб у Вас была машина Вас бы все равно уволили бы через пару месяцев за профнепригодность, поскольку Вы бы с этой работой не справились. Говорю это как бывший сотрудник управления одной из аналогичных компаний... хм. когда меня на мою текущую работу брали. я тож как то особо то и не шарил в этом. и опыта нет, только прошло время, не много начинаю разбираться, стараюсь как то совершенствоваться, и тем не менее каждый раз работодатель намекает на то чтобы я дальше работал... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 хм. когда меня на мою текущую работу брали. я тож как то особо то и не шарил в этом. и опыта нет, только прошло время, не много начинаю разбираться, стараюсь как то совершенствоваться, и тем не менее каждый раз работодатель намекает на то чтобы я дальше работал...Будьте ближе к теме. Мы уже слишком много обсуждали Вашу персону. Хорош, а? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Вы не поняли. Такие ситуации сплошь и рядом. Ничего Вы не приувеличили. Написали правду, как есть. А вот выводы сделали как всегда не верные. Разжевывать не буду, поскольку тема не совсем о моделях поведения в подорбных ситуациях... по-моему подобные модели поведения, не много не мало, влияют на качество выполнения работы... по крайней мере это может быть одной из причин... вряд ли работяга пойдет работать к вам за вашу зп, когда есть возможность устроиться на такую же работу с большей зп, а вывод к вам будут идти халтурщики, а к тому кто предлагает больше, будут идти работяги... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Max234666cccp Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Уточните за что. Я что-то ничего достойного внимания в высказываниях не заметил... Вот это вот: Вот скажите Владимир как можно работать качественно, когда Вы (к примеру) работаете на складе, грузчиком, из-за принципа НАДО работать, потому что хочется питаться, хочется одеваться, работаете чуть ли без обеда, уж согласны переработки делать, лишь бы платили, и с работы не выгнали, а ваш коллега по работе, халтурщик, покуривает каждые пять минут (пока начальства нет), пока он там стоит пять минут курить Вы уже ящиков десять перетаскаете, в итоге зп что у Вас что у этого коллеги (который занимает ту же должность что у Вас) одинакова, тут уж как то желание отбивается работать, а тем более качественно работать, и не настучишь ведь, потому что как то уж не по мужски получается жаловаться... Бывают в жисни ситуации который он описал. Другой работы нет(по разным причинам в том числе зависяшим от самого работника) и вот такая ситуация - как он описал. уж не по мужски получается жаловаться... Ты тут Леша часто жалуешся- уж необессуть.. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Ты тут Леша часто жалуешся- уж необессуть.. ну одно дело тут, а другое в жизни .... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 по-моему подобные модели поведения, не много не мало, влияют на качество выполнения работы...по край не мере это может быть одной из причин...В этом Вы правы. Естесственный вопрос: как быть? в частности в Вашем случае. Попробуем смоделировать ситуацию в понятных Вам словах и сделать выводы. Итак... Я_Один работает на полную катушку, а напарник стоит и халтурит. Я_Один вкалывает как лошадь, но доложить руководству о напарнике не хочет. Что будет дальше? Прогнозируем 2 варианта: Вариант 1. Я_Один пашет за двоих, до тех пор, пока не сдохнет без ущерба для качества работы. Как только Я_Один сдохнет, руководство наймет следующего идиота и все начнется сначала. Качество не страдает. Вариант 2. Я_Один сделал вывод, решил, что он не дурак за двоих пахать и тоже стал халтурить. Качество работы ухудшилось. Тут возможно несколько подвариантов: а) Руководство заметило, вызвало бандитов, отпиздили обоих халтурщиков. Результат - качество работы восстановилось. б) Руководство заметило, уволили обоих халтурщиков. Наняли новых. Результат - возможно опять появились новые халтурщики, и, соответствеено, не факт, что качество восстановится. в) Руководство заметило и забило хуй. Качество навсегда утерено. Какой вариант Вам лично больше нравится? 1, 2а, 2б, 2в? Мне, как руководителю и как потребителю - 2а, в крайнем случае, вариант 1. Поскольку других вариантов Вы мне не предложили, ведь Ваш руководитель так и не узнал, что Ваш напарник халтурит... Вот это вот: и не настучишь ведь, потому что как то уж не по мужски получается жаловаться... Max234666cccp Похоже и Вы туда же... Не ожидал, не ожидал... Как раз таки по-мужски назвать человека козлом, да так, чтоб руководитель об этом узнал, если на то пошло, а не засовывать язык в жопу прикрываясь быдляцкими понятиями.. Наверно в дюндель схлопотать испугались оба? Испугались, что работяги собирутся и за это стаей опустят в уголке... Я, я, мужчина... Надо гораздо больше мужества иметь, чтобы подойти к руководителю в присутствии халтурщика и все рассказать как есть... А Вы чмыри, однако... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 В этом Вы правы. Естесственный вопрос: как быть? в частности в Вашем случае. Попробуем смоделировать ситуацию в понятных Вам словах и сделать выводы. Итак... Я_Один работает на полную катушку, а напарник стоит и халтурит. Я_Один вкалывает как лошадь, но доложить руководству о напарнике не хочет. Что будет дальше? Прогнозируем 2 варианта: Вариант 1. Я_Один пашет за двоих, до тех пор, пока не сдохнет без ущерба для качества работы. Как только Я_Один сдохнет, руководство наймет следующего идиота и все начнется сначала. Качество не страдает. Вариант 2. Я_Один сделал вывод, решил, что он не дурак за двоих пахать и тоже стал халтурить. Качество работы ухудшилось. Тут возможно несколько подвариантов: а) Руководство заметило, вызвало бандитов, отпиздили обоих халтурщиков. Результат - качество работы восстановилось. б) Руководство заметило, уволили обоих халтурщиков. Наняли новых. Результат - возможно опять появились новые халтурщики, и, соответствеено, не факт, что качество восстановится. в) Руководство заметило и забило хуй. Качество навсегда утерено. Какой вариант Вам лично больше нравится? 1, 2а, 2б, 2в? Мне, как руководителю и как потребителю - 2а, в крайнем случае, вариант 1. Поскольку других вариантов Вы мне не предложили, ведь Ваш руководитель так и не узнал, что Ваш напарник халтурит... Похоже и Вы туда же... Как раз таки по-мужски назвать человека козлом, да так, чтоб руководитель об этом узнал, если на то пошло, а не засовывать язык в жопу прикрываясь быдляцкими понятиями.. мне ни какой, я просто уйду с такой работы, на более лучшую. и пусть пробуют найти мне замену... потому что я один такой вот дурак, работаю на такой рабской работе за такую зп, за которую не каждый норм. человек пойдет, и работаю потому что надо... а щас же полно умных. имеющих вышку, у которых не опыта не навыка и которые метят уже в кожаные кресла, в итоге на мое место приходят всякие алкаши и бездельники, а так бы глядишь была норм зарплата, я бы поговорил с начальством, и вместо этого халтурщика устроил бы своего друга работягу... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 мне ни какой, я просто уйду с такой работы, на более лучшую. и пусть пробуют найти мне замену... потому что я один такой вот дурак, работаю на такой рабской работе за такую зп, за которую не каждый норм. человек пойдет, и работаю потому что надо... а щас же полно умных. имеющих вышку. которые метят уже в кожаные кресла, в итоге на мое место приходят всякие алкаши и бездельники, а так бы глядишь была норм зарплата, я бы поговорил с начальством, и вместо этого халтурщика устроил бы своего друга... Все, хорош. По возможности не пишите в этой теме. Поскольку тема начинает превращаться в колонку юмора... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Max234666cccp Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 А Вы чмыри, однако... Ну спасибо )) Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Ну спасибо ))Хотелось бы возражений и опровержений. Такой ответ не принимается. А лучше, признайте свою ошибку, чтобы не влиять на Я_Один в отрицательном смысле. Скажите просто: "Был не прав!" И все будет Ок. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Как раз таки по-мужски назвать человека козлом, да так, чтоб руководитель об этом узнал, если на то пошло, а не засовывать язык в жопу прикрываясь быдляцкими понятиями.. Наверно в дюндель схлопотать испугались оба? Испугались, что работяги собирутся и за это стаей опустят в уголке... Я, я, мужчина... Надо гораздо больше мужества иметь, чтобы подойти к руководителю в присутствии халтурщика и все рассказать как есть... А Вы чмыри, однако... а если у этого халтурщика есть кое какие связи с начальством, и ему в принципе все равно на ваше стукачество? тогда как быть? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 а если у этого халтурщика есть кое какие связи с начальством, и ему в принципе все равно на ваше стукачество? тогда как быть?Я же тебя попросил. Не пиши здесь больше. Заведи тему: "обсуждение жизненных ситуаций Я_Один" и обещаю тебе, что я отвечу на все твои вопросы. Если, конечно сил хватит... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Max234666cccp Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Хотелось бы возражений и опровержений. Такой ответ не принимается. Я лично с халтуршиками по своей работе несталкивался. Сам иногда халтурил -да дело было - но работа моя с коллективом никак несвязана как правило. А вот на примере матери вижу- и боротся с этим бесполезно... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Я лично с халтуршиками по своей работе несталкивался. Сам иногда халтурил -да дело было - но работа моя с коллективом никак несвязана как правило. А вот на примере матери вижу- и боротся с этим бесполезно...Вы как-то увильнули в сторону. Вопрос не стоял полезно-бесполезно. Вопрос стоял по мужски или не по мужски. Вы похвалили Я_Один за то, что он посчитал неприличным "застучать" халявщика... и Вы его поддержали, эдак по-пацански... Ладно, проехали... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Max234666cccp Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 НУ я считаю что он прав с одной стороны что несказал начальству - это стукачество - а вот коллеге своему - сказать надо было - кули ты неработаеш - я за двоих чтоли должен. Как-то так.. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Arikado Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 Я один Чтобы решать такие проблемы даже не обращая на них внимания, нужно иметь в жизни авторитет и набирать его шаг за шагом. Это требует невозмутимости, крепких нервов и уверенности в себе. Тренируй эти качества и переставай ныть, а если тебя всё устраивает, продолжай выращивать горб, слушая подъебоны товарищей по работе. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 НУ я считаю что он прав с одной стороны что несказал начальству - это стукачество - а вот коллеге своему - сказать надо было - кули ты неработаеш - я за двоих чтоли должен. Как-то так..Мда... Ладно, проехали... Как-то так.. Arikado Вы правы. Причем решать такие проблемы чрезвычайно трудно. Даже в душе, а уж тем более в реальной жизни. Это и отличает зрелого человека от юнца... Так вернемся к теме: БУДЕМ ЛИ МЫ РАБОТАТЬ КАЧЕСТВЕННО и ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО ДЕЛАТЬ? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Я один Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 БУДЕМ ЛИ МЫ РАБОТАТЬ КАЧЕСТВЕННО и ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НАДО ДЕЛАТЬ? зарплату повышать.... и стимул должен быть, например в виде карьерного роста, либо премий значительных... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
mr.Faster Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 мы уже работаем на себя. посредников в топку на качество вроде никто не жаловался и вообще оклады в топку. сдельная оплата рулит. ну и дисциплинирует автоматом. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ritminform Жалоба Опубликовано 17 октября, 2009 мы уже работаем на себя. посредников в топку на качество вроде никто не жаловался и вообще оклады в топку. сдельная оплата рулит. ну и дисциплинирует автоматом. К сожалению сдельная оплата не везде возможна... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Онотолег Жалоба Опубликовано 18 октября, 2009 studentur никто из нас в этой Москве жить не хочет Думаю, что деньги зарабатывать тяжело одинаково и в МСК и в Астрахани, рынок в МСК больше, это однозначно, но действительно, кто мешает открыть там своё представительство, открываешь же ты в Египте.... А то что из фирм твоего профиля остался ты один - Если Студентур до сих пор на рынке и предлагаемые им услуги пользуются спросом, значит и у него совесть есть, значит работаешь честно.... Я один боженов, он сейчас до сих пор в мэрах и что у него тоже совесть есть? я же не привёл его в пример. человек изначально занял пост незаконно, о какой совести может идти речь? как можно работать качественно, когда Вы (к примеру) работаете на складе, грузчиком, из-за принципа НАДО работать, потому что хочется питаться, хочется одеваться, работаете чуть ли без обеда, уж согласны переработки делать, лишь бы платили, и с работы не выгнали, а ваш коллега по работе, халтурщик, покуривает каждые пять минут (пока начальства нет) а это извини, кто на что учился, мой сын-балбес учиться например не захотел - сейчас работает руками на стройке - мозгами работать не умеет - лопата в руки... Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Таис Жалоба Опубликовано 18 октября, 2009 ritminform По-поводу халтурщиков-не прав! Для того и есть руководители или начальники отделов, что бы отслеживать и эти ситуации. Не стоит в коллективе допускать такие варианты событий, когда дело доходит до противостояния между работниками. Ежедневно, потратить час времени, что бы понаблюдать кто действительно работает , а кто халтурит, есть возможность у любого руководителя, или эта возможность есть в планомерной работе всего рабочего дня. Говорю это на собственном опыте, однажды зарплату водителю урезала, в пользу грузчика, ибо видела не раз, когда он свои обязанности, перекладывает на него, сделала замечание-не понял, сделала предупреждение-не понял, урезала зарплату отдала грузчику-понял (!) Такая же ситуация и в кафе, уволила смену официанток без выплаты з/п за этот день, потому что в течении суток , из троих, работала только одна на три зала. Сделала замечание- не поняли, сделала предупреждение- не поняли, в конце рабочих суток-уволила, з/п отдала в пользу девушки которая пахала. Для всех остальных это был урок, далее с этим проблем не было. Водилы выполняли свою работу, грузчики свою, официанты и бармен свою, все слаженно+вовремя сделанная работа+качество=доход-прибыль. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты