Таблица лидеров
Популярный контент
Показан контент с высокой репутацией 06/29/22 во всех областях
-
Можно всю жизнь одному прожить на пособие по безработице, и это называется не взять ответственность за свою жизнь. Куча людей живут одни и продолжают оставаться инфантильными. Так что жизнь в одиночку еще не показатель. Я тоже проработала в здавоохранении и вполне себе представляю что это такое. Поэтому и удивлена, что вы постоянно жалуетесь. Или я в какой то другой стране живу? Поиск причин продуктивен, если вы способны на эти причины повлиять. Если повлиять на причину не возможно, то вы просто тратите время4 балла
-
3 балла
-
Всё просто и понятно - Де Кроо заинтересован в том, чтобы славяне уничтожали друг друга.2 балла
-
2 балла
-
2 балла
-
2 балла
-
Когда я работал начальником отдела, то мог находить рычаги воздействия на руководство, чтобы оно повышало зарплату ценным кадрам. Разумеется, были пределы (такое повышение зарплаты - не на бесконечность) , но в 3 (три! ) раза повышать зарплату - получалось. (То есть - делать надбавку в 200 процентов. ) . Это - понятно, повышать зарплату можно там, где есть на это деньги. Там, где я работал, я прекрасно знал, что деньги - были. Там на конец года оставались неизрасходованные остатки, которые, несмотря на все усилия руководства, списывались (отнимались вышестоящей организацией) . Вклад моего отдела и конкретных работников в то, что у организации всё отлично функционировало и было дофига денег, был огромен (в других аналогичных организациях всё это "успешно" просиралось) . Да, разумеется. От адекватности / неадекватности руководителя организации зависит в данном вопросе всё. Нет, всё более тонко. За пониженную зарплату готовы работать до тех пор, пока не найдут работу с нормальной зарплатой. Если руководителю нравится, что от него уходят спецы после 3 - 4 месяцев от момента трудоустройства, то такую ситуацию нельзя назвать нормальной (хотя она, как говорится - сплошь и рядом) .1 балл
-
1 балл
-
А по чему какие то позорные 3% ? Ты в Газпроме (дочке) работаешь или где ? Ты должен иметь синенькую карту и получать 12% кешбэка !1 балл
-
1 балл
-
Пора уже привыкнуть, есть только его мнение, и остальные неправильные.1 балл
-
Т.е. вариант искать работу лучше не рассматривается ? Мне платят мало, поэтому я буду еще немного и вредить ? Детский сад. Дело в том, что даже если он вкладывает максимальную самоотдачу, не факт что он сделает что-то хорошо. Ему может дали шанс показать себя, чтоб он продемонстрировал, что он умеет что-то еще, чтоб потом можно было чем-то аргументировать запрос на повышение ему ЗП. А у человека сразу в голове: "а оно мне надо? почему я этим должен заниматься? ".1 балл
-
А что в них такого ? График надо знать, но не вижу каких-то глобальных проблем с ночными сменами. Ладно бы если командировками двухмесячными пугали, а тут то что ? работа в черте города. Есть категория начальников , которые не решают такие вопросы. Им даже иной раз хочется, чтоб норм люди увольнялись, а не работали за такие копейки, чтоб руководство сверху наконец поняло, что ЗП всем пора поднимать.1 балл
-
Тогда были костоправы, те технологии на порядок эфективней современных.1 балл
-
А ты на своей работе « демонстрируешь» технологии какого века ? 18, 17?1 балл
-
пока понаехавшие в клд москвичи буквально на головах друг у друга сидят на пляжах, коренные жители знают тайные места, где нет москвичей, и как туда попасть1 балл
-
Большинство заводов и фабрик, средства производства находятся в развивающихся странах. У запада остался только воздух - управление, патенты - услуги, только из патентов не создашь материальную ценность. Услуги в рот не положишь, услугами не согреешься, из "бестелесных" услуги не получить "телесный" продукт. Все производства, что еще остались на западе требуют энергии и сырья, в энергодефицитном мире эти производства загнутся. И для того, чтобы заново построить производства, нужно сырье. Сырье у запада в дефиците. Дефицитно также время для создания производств. Сложная ситуация - ни старые производства в полную мощь не работают, ни новые не построить. Это как два соседних дома. В одном живут адвокаты и экономисты, а в другом кузнецы и фермеры с инструментом и землей. Кто в случае кризиса будет голодать? Так что бред у тебя.1 балл
-
1 балл
-
В Румынии завод Дача закрывается. Никаких ссанкций не вводили, никаких логистических проблем не было. Просто в нищем Морокко производить машины более выгодно, а сами румыны нахер никому не уперлись вместе с их евросоюзом и рено наплевать что с ними теперь будет.1 балл
-
10 лет ты уже идешь вниз на этом форуме. Если сейчас начать читать твои сообщения с 2008 года то РФ давно уже нет на карте мира.1 балл
-
1 балл
-
Т.е. вариант искать работу лучше не рассматривается ? Почему? Очень даже рассматривается, и новая работа, как сейчас стало модно говорить, активно ищется (хотя я не понимаю, что означает в данном контексте "пассивно ищется" , и почему не написать просто "ищется" - смысл ведь останется прежним) . Специально наносить вред не нужно - не об этом речь. Просто помнить о размере зарплаты и пытаться ей соответствовать. Живой пример: работаю в двух совершенно одинаковых государственных поликлиниках, в одной из них зарплата более, чем в 2 раза выше, чем в другой. Почему я в этой другой поликлинике не должен относиться ко всем, кто причастен к зарплате, как к убогим? И почему я должен выкладываться на все 100% на работе в этой другой поликлинике?0 баллов
-
Ниелс это самый что ни на есть патриот-имперец-ватник. Да, не все гладко в родном отечестве но он не боится в своеобразной форме высказать свое отношение к любому вопросу. Именно на таких людях и держится вся земля русская.0 баллов
-
0 баллов
-
0 баллов
-
Старт для джуна-галлерщика на удаленке где то от 50 тыр сейчас, если есть знания чего нибудь кроме курсов и одного учебного проекта на попсовом фреймворке, то можно смотреть в сторону сотни. А если год реальной энтерпрайз работы то уже от 200 и это миддл, там уже начнут предлагать релокацию чтобы потом по собесам не бегал. Даже жабойды, одинэсовцы и пыхыпышники с опытом 3-5 лет меньше трехсот уже носом крутят, уж не говоря про всяких энерпрайзных сеньоров-помидоров, шарповодов, флуттерщиков и растамэнов с солидити. Тут обыкновенный синдром самозванца, хотя в тусовке айтишников те кто могут консоль открыть в линухе и что то там осознанно набрать уже давно меньше 100 не получают. У меня множество кейсов когда челы очень далекие от айти заходят на лидирующие позиции в компании/проекты просто уболтав хеэрщиков своими якобы знаниями и получают шикарный оффер и ничего, работают. Коллеги конечно их тупостью и некомпетентностью поражаются, но ничего сделать не могут.0 баллов
-
А пытались удерживать? Есть категория работодателей, которые из какого-то принципа не поднимают зарплату собирающемуся увольняться (скорее всего, надеясь, что чел в итоге всё равно не уволится) , а после его увольнения (видимо, что-то переосмыслив) берут на работу новенького уже на более высокую зарплату, чем платили уволившемуся. Это плохо. Нужно пытаться соответствовать зарплате.0 баллов
-
0 баллов
-
Чем расплачиваться будешь, "европеец"? Или у тебя больше денег, чем у среднего бюргера с "хвалеными" 2000 евро в месяц, из которых не так и много остается после обязательных затрат, в том числе и на жилищные услуги? К тебе с проверкой придут и депортируют обратно или в Уганду из-за того, что не выполняешь указы.0 баллов
Эта таблица лидеров рассчитана в Астрахань/GMT+04:00