Перейти к содержанию

Увольнение главного врача


tolstyk

Рекомендуемые сообщения

как мне кажется просто решили ребята эти 11 миллионов растащить по карманам а Эльдар Абдурахманович просто не дал бы этого сделать! ща поставят какого нидь родственничка и прощайте деньги))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 118
  • Created
  • Последний ответ

Я знаю Хасьянова. Хороший человек. Реально клевый и порядочный мужик.

Сколько раз помогал и от других слышал, что помогает и по человечески к проблемам относится. Скорее всего уволили по наводке чтобы своего распальцованного поставить неуча.

 

В клинику средства выделялись мизерные. Зато все терапевтические и физическо оздлоровительные программы работали в полном объеме, а это немалые деньги.

Не наглый он, не умел спонсоров привлекать, чтобы ремонт европейский сделали и в колени в администрации не падал, не просил. А Боженову бОг судья, есть такие вещи, которые просто меня лично шокируют беспределом, умолчу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я знаю Хасьянова. Хороший человек. Реально клевый и порядочный мужик.

 

Такие не нужны здравоохранению! Нужны "свои", "проверенные", "нужные", "лояльные", короче, какие угодно, только не хорошие, и уж тем более, не порядочные! С порядочными каши не сваришь! Возьмет еще и в силу своей порядочности откажется какую-нибудь херь выполнять!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мединститут, тьфу блин, медакадемия, за последние 10 лет превратился(лась) черт знает во что, теперь дошла очередь до поликлиник.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Yurasha в таком разрезе ситуация ясна до визга...

Прогноз: приходит новый главврач, бабки спускаются, начинается ремонт. Пропадают бабки, замирает ремонт. Смена главврача.

 

Да не...какой смысл так наивно делать...я уверен,все сделают грамотно.С перерезанием ленточки и награждением ответственных лиц.

 

Кстати,в сюжете о проведении этой самой внеплановой проверки,показанном в начале недели по астраханскому телевидению,использованы кадры,в которых запечатлены разрушеные помещения туалетов. Так вот эти кадры были досняты через несколько дней после самой проверки,когда уже начался ремонт.Чудеса телевидения-полеты в будущее.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 4 weeks later...
C момента назначения нового руководства прошло чуть больше месяца. Уволилось 5 человек. Это пока не предел.

 

Имеет значение такой нюанс: сами ушли, потому что не захотели работать с новым главным или новый главный производит зачистку для своих?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Одно другое разве исключает?) "Свои" тоже появились,естественно) Ну и на должностях соответствующих) И с вытекающими последствиями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну это ясно, а остальные четверо кто?

 

Рискну предположить: начмед, зам по КЭР, пара руководителей подразделений?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Yurasha

Если вопрос сформулирован так,то все.
Как "не так" он сформулирован?

Написали бы, что Вас не устроило - я бы переформулировал. Если в этом - проблема какая...

 

И, всё-таки, кто это: все?

Несколько примеров, хотя бы. Можно, если хотите, только должности, без фамилий.

 

Я вот, например, знаю, что пришла назад зам. по организационно-методической работе (кстати, кандидат мед. наук), вполне вменяемый чел.

 

Простой Обыватель

Рискну предположить: начмед, зам по КЭР, пара руководителей подразделений?
Нет, нет, и ещё раз нет. :-)

 

Вот, блин, меня аж раззадорило. Сейчас буду смотреть базу данных по уволившимся...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Посмотрел базу данных.

Итак, уволившиеся или уволенные, без фамилий (ибо - не к чему) :

- зав. отд. кадров (приказ уже есть, увольняется скоро, через несколько дней). Жаль. Мне - очень жаль, нормальный чел. ;

- подсобный рабочий;

- зам. по АХЧ (но тут вопрос сложный: челу - 71 год, ушёл на пенсию);

- педиатр ЦПРВЛ (иво жына);

- сторож (уволился, но через несколько дней - принят опять);

- мед. регистратор (уволилась, но через несколько дней - принята опять);

- рабочий по текущему ремонту и обслуживанию здания.

 

Всё.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Куйбышев

так бывает каждый месяц?
Вот, блин, исследователь...

Уволенные/уволившиеся:

март - 4 чела;

апрель - 10 челов;

май - 5 челов;

июнь - 8 челов;

июль - 4 чела.

 

Чего такое было в апреле - не знаю. Возможно, что сезонное обострение шизофрении (как известно, регулярно весна и осень).

 

Ещё вопросы?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Забыл один важный момент.

Полагаю, необходимо пояснить, чтобы абсолютные значения - стали относительными. (Ну, когда уволено 5 чел из 10 работающих, то это - одно, а когда 5 - из 1000 работающих, то это - совсем другое. )

 

Итак, в поликлинике работает на сегодняшний день (о, ужас! ) - 282 человека (вместе с совместителями).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Yurasha Как "не так" он сформулирован?

Написали бы, что Вас не устроило - я бы переформулировал. Если в этом - проблема какая...

 

Я не сказал,что вопрос сформулирован "не так".Я сказал,что в нем вы спрашиваете не о тех, кого умышленно уволили,а о всех,кто уволился в следствии складывающейся ситуации.Отсюда и ответил,что все. То бишь,никто не уволился просто так,без причины.

 

список не критический...

 

Потому что "новая политика" пока коснулась только низшего персонала. Речь не о том,что поликлиника теряет ценные кадры,а о том,что за месяц условия изменились настолько,что уже уволилось 5 человек. Остальные пока наблюдают,как дело пойдет. Прогнозирую полную смену руководства в течение трех месяцев.

 

Я вот, например, знаю, что пришла назад зам. по организационно-методической работе (кстати, кандидат мед. наук), вполне вменяемый чел.

 

 

Niels Не буду вас разочаровывать по поводу вернувшейся зам по орг.метод работе...но скажу,что если наш прежний шеф с пониманием относился к вашей ситуации,за что я лично его опять-таки уважаю,то новому начальству на наши прежние проблемы и устои начхать. И чуть что, этот человек первым бросит камень в ваш огород. Просто мы с вами пока не стоим на пути их реформаций. Хотя движения уже были-вспомните сбор списков должностных обязанностей. Из праздного интереса,думаете,интересуются?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По списку:

 

- зав. отд. кадров (приказ уже есть, увольняется скоро, через несколько дней). Жаль. Мне - очень жаль, нормальный чел. ;

- подсобный рабочий;

- зам. по АХЧ (но тут вопрос сложный: челу - 71 год, ушёл на пенсию);

- педиатр ЦПРВЛ (иво жына);

- сторож (уволился, но через несколько дней - принят опять);

- мед. регистратор (уволилась, но через несколько дней - принята опять);

- рабочий по текущему ремонту и обслуживанию здания.

 

1. На неё легким росчерком пера повесили некоторые обязанности,которые давали +100 к геморрою и +0 к зарплате.

2. Та же причина. Только, на сколько я знаю, им там ещё и зарплаты порезали мощно. За 3000р весь день горбатиться,занимаясь ремонтом,на который подписана нанятая за деньги бригада рабочих...зачем оно им нужно?

3. 71 год-да...но он ведь спокойно работал до этого,верно? И вполне адекватный и активный мужик был. И никуда не собирался до недавнего времени.

4. иво жына - тоже странное совпадение.

Также в самые первые дни ушла медсестра от хирургов. Причина связана со сменой руководства.

про остальных ничего сказать не могу, ибо не знаю, о ком речь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Yurasha

скажу,что если наш прежний шеф с пониманием относился к вашей ситуации,за что я лично его опять-таки уважаю
С каким "пониманием" ?

Сначала поснимал почти все проценты, потом долго думал, чего же я такого теперь делать не должен, и решил, блин, что - архивировать теперь ничего не надо (гениальное по простоте решение, надо признать) .

То есть - мигает электричество - базы данных летят в тар-тарары, а архив последний - от 29 мая. Мигает в августе - откатываемся к 29 мая. Потом мигает в сентябре - опять откатываемся к 29 мая. Ну, гений же, блин.

(Кстати - это всё - под понимающее "кивание" так называемого теперь "старшего техника" . )

 

А если вспомнить, что я практически весь свой полугодовой больничный - в поликлинику по несколько раз в неделю прибегал: то им одно надо сделать, то другое, то третье... Он мне весь телефон сотовый "оборвал", даже, когда я в Москве лежал, умудрялся мне звонить...

И чуть что, этот человек первым бросит камень в ваш город.
Этот человек, если умная, то должна понимать, что никакого "нашего огорода" и "Вашего огорода" - нет. А есть - один, общий "огород". Одно, общее дело.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

какое нахер общее дело ? для этих людей медицина - всего лишь способ набить свои карманы, а лечатся там больные или нет или делаются ли копии баз - им глубоко насрать. а ты, Шура, батрачишь на них за жалкую копейку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Yurasha С каким "пониманием" ?

Сначала поснимал почти все проценты, потом долго думал, чего же я такого теперь делать не должен, и решил, блин, что - архивировать теперь ничего не надо (гениальное по простоте решение, надо признать) .

То есть - мигает электричество - базы данных летят в тар-тарары, а архив последний - от 29 мая. Мигает в августе - откатываемся к 29 мая. Потом мигает в сентябре - опять откатываемся к 29 мая. Ну, гений же, блин.

(Кстати - это всё - под понимающее "кивание" так называемого теперь "старшего техника". )

 

С вас сняли проценты, за формирование двух из трех ключевых отчетов для страховых фирм,которые ежемесячно перечисляют нам деньги(наша зарплата,отпускные и другие необходимые нужды).Если вы забыли,в вашем отчете,поданном в страховую компанию выявилась ошибка в несколько сотен тысяч рублей. При том,страховщики этот отчет завернули, вы его опять переделывали и он опять-таки оказался неверным. После чего другой человек сделал его за вас и мы-таки его подали, но с опазданием. У бухгалтерии была истерика,они до последнего момента не знали, на какие деньги выходит поликлиника и как расплачиваться с сотрудниками, которые занимаются с вами "общим делом". Вот после этого и было принято решение переложить часть ваших обязанностей на другого человека, чтобы исключить в будущем подобную ситуацию. И что,надо было вам продолжать платить за работу,которую успешно выполняет другой человек? Плюс к тому, вы на этой волне стали отказываться от ваших непосредственных обязанностей по сопровождению программы,написанной лично вашими руками. Помните,когда работники отдела кадров позвонили вам и попросили внести коррективы в функционал программы, а вы им ответили,что сопровождение вашей же программы теперь не в входит в ваши обязанности и вы занимаетесь теперь только "детьми россии". И вас опять же за это никто не упрекнул. Так что не путайте, на каких вы баррикадах.

 

И не надо подменять факты:отказ от архивации был исключительно ВАШЕЙ внезапной инициативой уже ПОСЛЕ снятия с вас процентов. И никто вам ничего на это не сказал. Кстати говоря еженедельная архивация продолжает проводиться,так что не надо безосновательных заявлений.А то люди,которые тут читают,думают,что вас тут необосновано притесняют и полный произвол творится в отношении вас.

 

А если вспомнить, что я практически весь свой полугодовой больничный - в поликлинику по несколько раз в неделю прибегал: то им одно надо сделать, то другое, то третье... Он мне весь телефон сотовый "оборвал", даже, когда я в Москве лежал, умудрялся мне звонить...

 

Лишнего вас никто делать не просил. Только проблемы,связанные с вашей программой. И что остается делать,когда она дает какой-нибудь сбой и в течение 10 минут образуется огромная очередь? Объяснять пациентам, что никто не может им помочь? Может заодно говорить им, кто ответственный? Оно вам надо? Я тоже периодически прихожу из отпуска, я тоже не могу взять учебный отпуск, я тоже не могу себе позволить лишний раз уйти на больничный, были даже моменты,когда мне предлагали в два раза большую зарплату в перспективной конторе, а я не стал уходить,потому что на тот момент,я подставил бы кучу народу. Мне просто совесть не позволила. А вы тут жертву изображаете.

 

Этот человек, если умная, то должна понимать, что никакого "нашего огорода" и "Вашего огорода" - нет. А есть - один, общий "огород". Одно, общее дело.

 

Наивно полагаете. Руководство вас обсуждало,ещё в первые дни. Ходило и расспрашивало, кто вы и что вы. И далеко не все о вас лестные слова говорили. Поэтому встал вопрос,что же с вами делать. И кое-кто, между прочим, в этот момент сказал,что никуда вас девать нельзя. А вы, тем не менее, все никак не определитесь, где ваша баррикада.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.




×
×
  • Создать...