Кадровый голод в ИТ

[Grigory]

Индия скоро столкнется с чудовищной нехваткой персонала, владеющего европейскими языками. В ближайшие пять лет она вынуждена будет привлечь 120 тыс. иностранных специалистов, которые, впрочем, не против поработать в этой быстро развивающейся стране с самобытной и яркой культурой. Особым спросом будут пользоваться специалисты из Франции, Голландии, Испании, Германии… и России.

 

Растущий дефицит специалистов со знанием иностранных языков в индийском ИТ-секторе был выявлен компанией Evalueserve в ходе проведенного ею исследования. Его результаты показали: в Индии имеется не более 40 тыс. специалистов, владеющих не только английским, но и другими европейскими языками. А поскольку потребность в аутсорсинге в странах континентальной части Европы нарастает, Индия столкнется с нехваткой примерно 120 тыс. специалистов.

 

Большинство профессионалов для работы в ИТ-секторе и в аутсорсинге бизнес-процессов (business process outsourcing, BPO), владеющих не только английским, будет набрано в европейских странах. В первую очередь они потребуются в таких видах деятельности, как сбор информации, работа с документами, голосовые услуги, а также при осуществлении транзакций.

 

По мнению экспертов Evalueserve, стремление индийских аутсорсинговых компаний увеличить число специалистов со знанием языков связано с желанием получить как можно большую долю рынка аутсорсинга континентальной Европы. Кроме того, индусы также пытаются снизить угрозу попасть в зависимость от США и Великобритании: в настоящее время на долю этих двух стран приходится 80% всех заказов.

 

Для привлечения зарубежных специалистов мало иметь потребность в них — нужна еще и мотивация. Среди факторов, способных привлечь в Индию профессионалов из Европы, выделяются хорошие компенсационные пакеты, а также привлекательный уклад жизни.

 

«Возможность проявить себя в быстро растущей экономике является, вероятно, наиболее значимым стимулом и причиной, по которой молодые профессионалы готовы работать в индийском ИТ-секторе», — полагает г-н Марк Волленвейдер (Marc Vollenweider), исполнительный директор компании Evalueserve. С этим трудно не согласиться — ИТ-промышленность в этом государстве развивается стремительными темпами. По данным Индийской национальной ассоциации компаний, работающих в сегменте ПО, объем продаж в 2004 — 2005 финансовом году достиг $17,2 млрд., что на 34,5% выше, чем в предыдущем ($12,8 млрд.). Ожидается, что к 2009 году этот показатель достигнет $50 млрд.

 

Как сообщает Silicon.com, особенно высока потребность индийских компаний в кадрах, владеющих голландским, французским, немецким, итальянским, испанским языками — а также, как ни странно, русским. Соответственно, востребовано техническое и бизнес-образование, полученное в этих странах.

 

Знание английского также весьма приветствуется в Индии — лишь малая доля из двух миллионов выпускников вузов Индии, знающих, согласно документам, английский язык, владеют им в достаточной для работы с клиентами мере. Ранее сообщалось, что ряд британских компаний решил привлечь к работе в центрах обработки вызовов для «наведения мостов» между культурами студентов и путешествующих по Индии туристов.

 

Источник: cnews.ru

[Niels]

tHunder

К таким сообщениям следует относиться с некоторой долей скепсиса.

Потому что получается смешно: некоторые российские демографы считают, что Россия должна завозить к себе индусов - по миллиону человек в год - взамен спившегося и обколотого местного населения. Даже проект такой есть, даже официально рассматриваться будет Правительством РФ.

[Grigory]

Niels

А китайцы, стало быть, не катят?

Индусы дальше — везти дороже и растаможка дорогая, наверное

 

 

Несмотря на то, что это новая информация, видно, что у россиян ИТ-шников есть все шансы не только благополучно уехать в Индию, но и более чем на выгодных условиях там работать и жить.

[софист]

tHunder в эту нищию страну? уж лучше в австралию

[Grigory]

софист

Это смотря как посмотреть. Москва — мегаполис, а остальная Россия — нищяя. Так же и в Индии.

[Мимо Проходил]

Странно как-то, Индия сейчас по-моему стоит на первом месте по экспорту it-специалистов в другие страны. Получается свои люди уезжают, а заменять будут другими.

[Grigory]

Мимо Проходил

Не экспорт IT-специалистов, а аутсорсинг.

[HERO]

ну я думаю что кто составил эту статью сильно поспешил..в Индии еще с избытком специалистов которые работают за гроши.... Может лет через 50 что-то изменится и начнется отток но сейчас это звучит даже смешно...

[Ruler]

HERO

избыток специалистов? такого ни в одной стране нет...

 

избытком специалистов

 

Вот это и звучит по-настоящему смешно...

 

Указано точно, каких именно специалистов не хватает

 

Индия скоро столкнется с чудовищной нехваткой персонала, владеющего европейскими языками.

З.Ы.Ну чо сказать... не повезло... пусть действуют как японцы

[Niels]

Ruler

избыток специалистов? такого ни в одной стране нет...

Такое есть практически в каждой стране. Избыток одних специалистов при недостатке других.

В России, например, избыток по очень многим специальностям. Система образования в советские времена была заточена под другие цели (не те, что сейчас Россия ставит перед собой), и по инерции она продолжает подготавливать спецов. Плюс - население никак не поймет, что оно в массе своей нафиг не нужно, и продолжает учиться и учить своих детей.

[Grigory]

Niels

Юристы... везде одни юристы

 

Добавлено ([mergetime]1119351251[/mergetime]):

HERO

специалистов которые работают за гроши

IT-шники там зарабатывают большие деньги.

[Ruler]

Niels

Да, да...

просто неточно выразил свою мысль