natalisa773 Опубликовано 23 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 23 января, 2013 ИП ПОЛЕЖАЕВ С.З. - требуются администратор-горничная в гостевой дом. Условия работы - кабальные, отношение к работникам - ужасные, по принципу "Я - хозяин, ты - дурак". К более-менее симпатичным женщинам сразу поступает предложение стать любовницей и "помогать во всём"... Договор (2 экземпляр) на руки не выдают, при увольнении - не рассчитывает. Может унизить и накричать при посторонних. Гостевой дом находится по адресу: ул.Социалистическая 8 "а". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alterrrus Опубликовано 23 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 23 января, 2013 а этим и занимается. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
кесонный Опубликовано 23 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 23 января, 2013 А нажаловаться не пробовали? Договор (2 экземпляр) на руки не выдают Нет договора-нет предмета проверки. Иными словами нет трупа-нет дела. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
HUNTER LIBERTY Опубликовано 24 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 января, 2013 Нет договора-нет предмета проверки. Иными словами нет трупа-нет дела. всё равно можно же как-то воздействовать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Алешенька из Кыштыма Опубликовано 24 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 января, 2013 всё равно можно же как-то воздействовать? Как на этих уродов действовать, у них там круговая порука, все куплено - судьи, понты, чинуши. Это уже не люди, упыри, чужаки. Что простая женщина сможет сделать против целой машины смерти? Это как с ножиком против танка, вот эти ублюдки и наглеют. Для них законы же не писаны. Ну ничего, сколько веревочке не виться и их время в конце концов закончится. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Nenormalniy Опубликовано 24 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 января, 2013 просто не работать у них Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dernik Опубликовано 24 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 января, 2013 хорошая тема, предлагаю перечислять с вашей точки зрения работодателей, к которым ни в коем случае нельзя устраиваться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
soiskatel87 Опубликовано 25 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 25 января, 2013 000 "Шоколад" хозяйка гнилая и жадная, не любит плтатить деньги работникам за их труд, задержки зп, нарушение ТК. И зяток ее пи***лиз Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
office-juice Опубликовано 25 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 25 января, 2013 ОАО "Русская икра" на Августовской 5.Начальник охраны обманывает глухо,половину чужих денег себе забирает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
victor330 Опубликовано 27 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 27 января, 2013 этого люда наглого много_ создать бы сайт социальный добрые люди и конешно про отрицательных героев тоже _глядишь и жизнь чью то спасем _____сам поподал когда последнее не отдают и взять негде зато барин новую машину купил_а што страшного для них тока опозорится Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Онотолег Опубликовано 27 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 27 января, 2013 хорошая тема, предлагаю перечислять с вашей точки зрения работодателей, к которым ни в коем случае нельзя устраиваться. а если просто будет чёрный ПиАр работодателя? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Gambler Опубликовано 27 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 27 января, 2013 а если просто будет чёрный ПиАр работодателя? Каждый сам пусть решает чему верить, чему нет Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dernik Опубликовано 27 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 27 января, 2013 ООО "Астрахань телеком" (АсТел). Наслышан о директоре, не устраивайтесь. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Онотолег Опубликовано 27 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 27 января, 2013 Наслышан о директоре вот и пример чёрных технологий.... Он "наслышан" о директоре А я слышал, что это милейший человек, помогает сотрудникам в тяжёлых жизненных ситуациях и во время обеда переводит старушек через дорогу. Dernik , статью о клевете никто не отменял.... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Алешенька из Кыштыма Опубликовано 28 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 января, 2013 Да, кстати "наслышан" и "одна бабка сказала" - это в духе Дерника, у которого своего мнения либо нет, либо оно вразрез с мнением большинства. Давайте все-таки придерживаться личного опыта. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
sky_at_home Опубликовано 28 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 января, 2013 000 "Шоколад" хозяйка гнилая и жадная, не любит плтатить деньги работникам за их труд, задержки зп, нарушение ТК. И зяток ее пи***лиз Кто то любит платить деньги?) С хозяйкой (Анискевич) и ее зятьком (Беляев) (отдельный бизнес) работал без проблем, все договоренности выполнены на 100%. Впечатления остались хорошие. Да, есть немного инфантилизм и неадекват, но у кого (из современных "бизнесменов" родом из 90х) его нет? Не надо понапрасну наводить чернуху. Просто надо четче обозначать свою позицию, чтобы не обманывать собственные ожидания. Астэл, директор своенравный и требовательный, но работать с ним тоже можно, я например работаю, тоже без проблем, всегда по договоренностям платит в срок. Надо понимать что эти две конторы не особо богатые и прибыли у них не позволяют жить на широкую ногу, разбрасываться деньгами на ненужных сотрудников. Если же вы хотите ничего не делать и много получать, тогда вам с частниками вообще связываться запрещено, всех в тот или иной период можно записать в черный список) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Midnight Опубликовано 28 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 января, 2013 Касательно Господина Бэ, из Астела, значит. Мнения тех кто уволился оттуда я слышал лично. Мнения не очень хорошие, честно сказать. Дерник просто по существу сказал расхожее мнения большинства, так сказать. Те, кому удалось с ним сработаться, возможно скажут другое. Истина, наверно, как обычно где-то по-середине. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dernik Опубликовано 28 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 января, 2013 Касательно Господина Бэ, из Астела, значит. Мнения тех кто уволился оттуда я слышал лично. Мнения не очень хорошие, честно сказать. Дерник просто по существу сказал расхожее мнения большинства, так сказать. совершенно верно, я бы никогда не стал выдавать информацию, полученную из одного источника, это мнение нескольких и совершенно разных людей, работавших в этой конторе. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Онотолег Опубликовано 28 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 января, 2013 А может он тебе или твоей собаке на ногу наступил? Может он жене твоей глазки строил? Может он на автостоянке те выезд перегородил? Вот ты и решил мелко напакостить. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
union Опубликовано 28 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 января, 2013 Для защиты прав работающего человека в сложившихся трудовых отношениях существуют независимые профсоюзы.Это в странах сложившихся демократических отношений. И это правильно.Может быть и у нас когда нибудь зто будет.Хотя уже давно пора. После авторитетного разбора часто оказывается что тот кто жалуется как работник то ленив и мало пригоден,зато амбиций и хотений очень очень много. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AstAd Опубликовано 29 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 января, 2013 union Полностью с вами согласен. но в наших реалиях зачастую работники практически не защищены. Единственное действенная мера для работадателей это инспекция по охране труда. Но как правило и там не особо спешат помочь работникам. Основные нарушения работодателей в Астрахани на сегодняшний день, как мне кажется, это серая зарплата, график работы работника. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
sky_at_home Опубликовано 29 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 января, 2013 В наших реалиях работники либо ценны и их никто не обманывает либо бесполезны и от них не знают как избавится, желательно вообще не заплатив. Коммунизма нет уже довольно долго. РЫНОК труда уже сформировался. Чего плакать как девочки, отматросил и бросил? Самосовершенствуйтесь! Конкурируйте. Никто ж не мешает) Попробуй не заплатить ценному сотрудику)) Да он уйдет к конкуренту и все клиенты уйдут за ним. Да еще какашками весь интернет закидают. То есть в общем случае дело вовсе не в работодателе. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
something else Опубликовано 29 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 января, 2013 Может он жене твоей глазки строил? Ты что, думаешь, что ему не пофиг? Ему главное, чтоб жена не увидела, кому он глазки строит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Cassandra Опубликовано 29 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 января, 2013 А что можете сказать про АТРЗ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
union Опубликовано 29 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 января, 2013 Вот и скажи.Что то видимо есть .Так и скажи. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.