Требуется системный администратор

[mr.Faster]

вот уже 1.5 года общаюсь с работодателем, противоположенно мыслящим.

все как часы работает,ибо бабло не зажимается

[Watashi]

высокое ЧСВ у тебя........ это так, просто, заметил.......

да я в принципе и не спорю... вот и приходится постоянно расти, чтобы хоть немного оправданным оно было

 

а куда ещё идти, чем рынок заполнен? конечно же торговым)))))

Уехать в город, где к ИТ совсем другое отношение. Как вариант

[sailor_m8n]

имхо: студенту без опыта.. на пефко 10 рублей.. как раз намана будет.

[Watashi]

имхо: студенту без опыта.. на пефко 10 рублей.. как раз намана будет.

 

имхо студенту - не "на пефко" надо, а на мозги. Опыт получать, а не в окружении пяти компов и трех бухгалтеров штаны просиживать. Иначе так и будет всю жизнь.

 

Из последних объявлений для айтишников на этом форуме - респект кабану55 и его вакансии в питоне - единственный интересный вариант, где можно опыт получить и скиллы программирования прокачать. А все эти вакансии "типа сисадминов"... шлак. уж простите. И в профессиональном плане в 99% случаев ничего не дают.

[Lucius Cornelius]

Уехать в город, где к ИТ совсем другое отношение. Как вариант.

Тут это бесполезно объяснять. Сейчас тебя заклюют. Народ больше ценит тихую спокойную жизнь чем карьеру.

[Lucius Cornelius]

По делу автор ты много хочешь от одного человека.ТО,что ты перечислил,в нормальных конторах делают 3-4 человека.Так и зарплата должна быть 30 тысяч минимум.Должен уметь программировать мини АТС,консультировать как менеджер,чинить аппаратуру как электронщик,управлять сетями как (!)сис админ,управлять сайтом,1с знать как бухгалтер,работать в графических программах как дизайнер или фотоателье.Я насчитал 7 отдельных должностей.Ваша компания готова давать 15 тысяч...Как ваша компания еще существует?Имхо тут супер мен описан,и минимальная зарплата должна быть как у программиста,менеджера,сис админа,электронщика,бухгалтера и дизайнера...150 тысяч в месяц примерно выходит...но ниже 35 тысяч будет унизительно работать...по инету брать заказы и то выйдет больше.

Откуда данные, что 3 - 4 человека? А если компьютер ломается 1 раз в год, под это дело нужно нанимать отдельного человека? Что такого они требуют? Управлять сайтом, если сайт на CMS стоит нужно иметь знания, что бы им управлять? 1с я в свое время освоил за один день. Фотошоп я так понимаю им тоже нужен будет раз в пол года, для сайта чего нить нарисовать. Да и знатоков фотошопа сейчас множество. Единственное, что не каждый умеет это настраивать сети. Остальные знания сейчас у каждого второго. Я себя как програмист никогда не позиционировал, но половину того о чем в требованиях написано смог бы сделать.

[Dernik]

конечно же торговым)))))

и как тебе торговым?

[Lucius Cornelius]

имхо: студенту без опыта.. на пефко 10 рублей.. как раз намана будет.

Студента брать не выгодно работодателю. Я через это уже проходил. Сегодня к тебе клиент придет, а студенту надо убежать в институт чего то сделать. Чем можно нагрузить человека, когда он не регулярно работает. Ему ничего не доверишь в итоге. Их разве, что не не оплачиваемую практику брать, дать какую нибудь ерунду монотонную которую кому то нужно сделать.

[Midnight]

Студента брать не выгодно работодателю. Я через это уже проходил. Сегодня к тебе клиент придет, а студенту надо убежать в институт чего то сделать. Чем можно нагрузить человека, когда он не регулярно работает. Ему ничего не доверишь в итоге. Их разве, что не не оплачиваемую практику брать, дать какую нибудь ерунду монотонную которую кому то нужно сделать.

Астраханский подход. Без должной мотивации студенту ВЫГОДНЕЕ прежде всего вкладываться в образование, так как оно и только оно даст обозримую перспективу на будущее. Работодатель считает только свои деньги, и с*ать ему, простите, на студента и его будущее. Отсюда и 10-15k за работу пятерых. Всю тему досконально не читал, пробегая глазами заметил, где свин сказал про текучку: "один уходит - другой приходит, работа делается тем не менее". Согласен. Если работодателю не выгодно что бы работой занимался ОДИН человек, но полноценно, он платит ему, как правило, копейки. Отсюда и уровень организации в целом...

Лично я считаю что судить по конторе можно по уровню обеспечения отдела ИТ. Если отношение должное, то и общий имидж и стабильность организации в целом на уровне.

[tremp]

1с я в свое время освоил за один день.

Прям вот так уж и освоил? Или так "верхушек" нахватался?

[друпаж]

судить по конторе можно по уровню обеспечения отдела ИТ. Если отношение должное, то и общий имидж и стабильность организации в целом на уровне.

 

а если недолжное, то похер, всё равно контора работает и хозяин богат.

 

если нет разницы для хозяина, то зачем ему тратить больше ?

[S10]

Прям вот так уж и освоил? Или так "верхушек" нахватался?

Он не уточнял, что имел ввиду. Битрикс, видимо, раз пост про CMS начался.

[tremp]

Он не уточнял, что имел ввиду.

Ну, вот уточнить стоило бы - а то тут несколько лет работаешь-работаешь так до конца никак не освоишь 1с, а тут за 1 день....

[Lucius Cornelius]

tremp

А что сложного в этой программе? Програмированием я естественно не занимался, а для пользователя там ничего сложного нет. В аудите мы вообще с Беста начинали работать.

[Preslilvs]

Из флуда, топик постепенно перетекает в писькомерство. МОДЕРАТОР УДАЛИ СРАЧ!!!!