melifaro Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Смысл примерно такой же как первое задание юристу на испытательный срок - Грамотно и с соблюдением кзота уволить бывшего юриста... Короче у нас проще, нужно уволить кого нибудь, чтобы он через суд не восстановился. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
IRINA_ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 сейчас слабое звено -Борисыч он гулять ушел))) можно за прогул!!!!!! ПО - за опоздание, тем более отсутствие на рабочем месте более 3 часов без уважительной причины - это статья уже Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
melifaro Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 сейчас слабое звено -Борисыч он гулять ушел))) Вооот, уже серьезный подход, до начала обеденного перерыва еще 6 минут, а его уже на рабочем месте нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 сейчас слабое звено -Борисыч он гулять ушел))) Проще пареной репы! Собираем комиссию из 5 человек, среди них чтоб был представитель профсоюза, составляем акт о том, что в рабочее время, без уважительной причины, не выполняя никаких заданий и поручений работодателя, работник Борисыч отсутствует на рабочем месте! Правда, нужно, чтоб больше 4 часов, тогда можно будет считать прогулом! Увольнение за прогул допускается. Но за отсутствие менее 4 часов можно хотя бы строгач натянуть! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
melifaro Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Злой доктор третий день прогуливает (правда может свести все к простою по вине работодателя в связи с отсутствием средств производства) Шами и Таис с утра не появлялись... короче дисциплина хромает на три ноги. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Злой доктор третий день прогуливает (правда может свести все к простою по вине работодателя в связи с отсутствием средств производства) Шами и Таис с утра не появлялись... короче дисциплина хромает на три ноги. Шами, Таис, да и я, не опаздываем! У нас рабочий день ненормированный! А Эвил может еще б\л принести, по нему пока рано решение выносить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dernik Опубликовано 12 октября, 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 IRINA_30 нет, ну как хорошо, что вернула мою любимую аватарочку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
krabs Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 не хотелось бы увольнять Борисыча.но ему можно еще приписать. "халатное отношение к своим обязанностям" ведь ни конфет ни пива он не проставил! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 не хотелось бы увольнять Борисыча.но ему можно еще приписать. "халатное отношение к своим обязанностям" ведь ни конфет ни пива он не проставил! Аттестовать проказника и при неблагоприятном раскладе уволить по несоответствию! В последнее время модно увольнять "в связи с утратой доверия", может, применим? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
МУМОРИУМ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Кого тут собрались увольнять? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Кого тут собрались увольнять? Да Борисыча за прогул! Привет, Костян! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
МУМОРИУМ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Привет Натали! Зачем увольнят то? Лучше рублем наказывать! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Стрелец Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Юлю жалко. Надеюсь - гетман её всё же помилует. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Renessans Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 А почему бы не присудить отработку вне рабочей схемы? П.С. Комиссия взятки берет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
krabs Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 IRINA_30 нет, ну как хорошо, что вернула мою любимую аватарочку. как мало для счастья надо)) вот еслиб ты Иринку в таком прикиде наблюдал. или Наталью)))вот это уже впечатлит))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 А почему бы не присудить отработку вне рабочей схемы? Привет, Рене! Данный вид взыскания не предусмотрен действующим законодательством. Комиссия взятки берет? Не знаю. Пока никто не предлагал! или Наталью)))вот это уже впечатлит))) Откуда знаешь? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Renessans Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Привет, дорогая! Наказание трудом- это всегда приветсвуется)) На счет взяток, это я так. Себе на будущее)) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
МУМОРИУМ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Нее труд он не исправляет человека... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Наказание трудом- это всегда приветсвуется)) Если все делать по закону, это такой геморрой для работодателя! Отдельный приказ, оплата по двойному счетчику, нуегонах! Намного проще впаять строгач и лишить премии! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
IRINA_ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 А Эвил может еще б\л принести, по нему пока рано решение выносить. Так он же в отпуске как бэ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 Так он же в отпуске как бэ Декретном? А где справка из ж/к? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
IRINA_ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 вот еслиб ты Иринку в таком прикиде наблюдал. А не твои ли это тайные мечты? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dr.Evil Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 некрасиво говорить о человеке "за глаза" Всем привет! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
IRINA_ Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 На счет взяток, это я так. Себе на будущее)) Я тоже взятку хочу!!!!!!! Вот И Дохтор злой сразу дал о себе знать. Увольнения испугался Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Простой Обыватель Опубликовано 12 октября, 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 октября, 2011 А не твои ли это тайные мечты? А что такого? Хорошие такие мечты! Нормальные! Здоровые! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к общению
Вы можете написать сейчас, а зарегистрироваться потом. Если у Вас есть аккаунт, войдите, чтобы написать с него.