S10 Опубликовано 13 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 сентября, 2017 11 часов назад, AMA3OH сказал: и в случае чего - потерять можно всё и вся. Облако не отменяет резервного копирования. В другое облако, например. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AMA3OH Опубликовано 13 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 сентября, 2017 38 минут назад, S10 сказал: Облако не отменяет резервного копирования. В другое облако, например. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Godzilla Опубликовано 14 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 14 сентября, 2017 В 09.09.2017 в 21:19, ░▒▓▒░ сказал: Вообще IT это тупик, в любом возрасте. 47 лет - это уже практически пенсия. Скорее всего переход на аутсорс был лишь предлогом для увольнения. Советую месяца через 3 (или даже через 6) проверить не работает ли на месте ТС более молодой и расторопный сисадмин по трудовому договору. Кстати, если это так, то это 100 % выигрышный иск, с восстановлением на прежнее место работы и выплатой з/п за все эти месяцы. А так, в 47 лет можно, например, табуретки делать и торговать ими на БИ. Наверняка больше 25 руб. выйдет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AMA3OH Опубликовано 14 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 14 сентября, 2017 55 минут назад, Godzilla сказал: Советую месяца через 3 (или даже через 6) проверить не работает ли на месте ТС более молодой и расторопный сисадмин по трудовому договору. совместитель, вполне... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Godzilla Опубликовано 14 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 14 сентября, 2017 6 минут назад, AMA3OH сказал: совместитель, вполне... Если увольняли в связи с сокращением должности сисадмина, а потом в течение года должность восстановили и взяли на нее человека, то можно запросто обращаться в трудовую инспекцию. Суды в таких делах всегда встают на сторону уволенного. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AMA3OH Опубликовано 14 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 14 сентября, 2017 Только что, Godzilla сказал: Если увольняли в связи с сокращением должности сисадмина, а потом в течение года должность восстановили и взяли на нее человека, обозвать должность можно как угодно. Совместительство никто не отменял. Доп стимуляки. Закон легко обходится. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Godzilla Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 15 часов назад, AMA3OH сказал: обозвать должность можно как угодно. Совместительство никто не отменял. Доп стимуляки. Закон легко обходится. В трудовой инспекции тоже не дураки сидят. Начнут копать и наверняка затребуют должностные обязанности сотрудников. И если выяснится, что взамен сокращенной должности системного администратора ввели должность с другим названием, но с тем же функционалом, суд запросто может встать на сторону уволенного сотрудника. Да и совместительство тоже не всегда возможно, если в конторе просто нет специалиста, обладающего соответствующими знаниями. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AMA3OH Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 4 часа назад, Godzilla сказал: В трудовой инспекции тоже не дураки сидят. Начнут копать и наверняка затребуют должностные обязанности сотрудников. И если выяснится, что взамен сокращенной должности системного администратора ввели должность с другим названием, но с тем же функционалом, суд запросто может встать на сторону уволенного сотрудника. закон что дышло. Даже не вводя должность, можно расширить обязанности другого сотрудника - оптимизация... В организациях тоже не дураки сидят... 4 часа назад, Godzilla сказал: Да и совместительство тоже не всегда возможно, если в конторе просто нет специалиста, обладающего соответствующими знаниями. найти специалиста с умением работать на новых технологиях - среди старшего поколения - нетрудно, не говоря о молодых... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kas Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 21 час назад, Godzilla сказал: 47 лет - это уже практически пенсия. Скорее всего переход на аутсорс был лишь предлогом для увольнения. Если бы топикстартер описал бы все подробности своего увольнения, то версий было бы меньше Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Internal Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 45 минут назад, kas сказал: Если бы топикстартер описал бы все подробности своего увольнения, то версий было бы меньше так он же написал, что сократили. Какие еще подробности нужны? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kas Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 2 минуты назад, Internal сказал: так он же написал, что сократили. Какие еще подробности нужны? Ну во-первых, про сокращение он не писал. А во-вторых, зачем скрывать некоторые факты, Астрахань-то пусть и большая но деревня. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Internal Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 1 минуту назад, kas сказал: Ну во-первых, про сокращение он не писал. А во-вторых, зачем скрывать некоторые факты, Астрахань-то пусть и большая но деревня. Как не писал? В 07.09.2017 в 21:54, shweew сказал: Контора, в которой проработал 8 лет, решила "оптимизироваться", перешла на аутсорс, ну и соответственно перестала нуждаться в моих услугах. оптимизироваться Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kas Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 Только что, Internal сказал: Как не писал? Процесс сокращения подразумевает несколько другую процедуру увольнения нежели написание заявления по собственному желанию. Он не писал как именно контора "оптимизировалась", поэтому нельзя утверждать что его сократили выплатив все компенсации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Internal Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 2 минуты назад, kas сказал: Процесс сокращения подразумевает несколько другую процедуру увольнения нежели написание заявления по собственному желанию. Так а где он писал, что по собственному желанию уходил? Да и глупо писать по собственному, если тебя сокращают Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kas Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 3 минуты назад, Internal сказал: Так а где он писал, что по собственному желанию уходил? Да и глупо писать по собственному, если тебя сокращают Ну вот я топикстартеру и предлагаю описать свой процесс увольнения максимально честно, дабы не вводить людей в заблуждение Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
KPACAB4Er Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 33 минуты назад, kas сказал: Ну вот я топикстартеру и предлагаю описать свой процесс увольнения максимально честно, дабы не вводить людей в заблуждение Вы таки что-то знаете о авторе или просто решили поумничать? Даже если что-то не сложилось между ним и его работодателем, то это лично их половые трудности... Как он увольнялся, сам, сократили или его "ушли".... Это не фига не показатель вообще, человека можно так довести, что он сам сбежит.... Как специалиста он себя обозначил и уровень свой тоже обозначил, при этом в зарплатных требованиях указал вполне вменяемые цифры... Я бы даже сказал скромные... Что ещё надо? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kas Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 2 часа назад, KPACAB4Er сказал: Вы таки что-то знаете о авторе или просто решили поумничать? Даже если что-то не сложилось между ним и его работодателем, то это лично их половые трудности... Как он увольнялся, сам, сократили или его "ушли".... Это не фига не показатель вообще, человека можно так довести, что он сам сбежит.... Как специалиста он себя обозначил и уровень свой тоже обозначил, при этом в зарплатных требованиях указал вполне вменяемые цифры... Я бы даже сказал скромные... Что ещё надо? Ничего не надо. Ищешь работу ищи, зачем писать что не сложилось между ним и работодателем? Однако в первом посте это есть. Так что личные половые трудности перешли в публичную плоскость и мы будем их тут обсуждать Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shweew Опубликовано 15 сентября, 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 А не пойти ли вам на... со своим интересом. Я ищу работу, есть что предложить? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Godzilla Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 1 час назад, shweew сказал: А не пойти ли вам на... со своим интересом. Я ищу работу, есть что предложить? Теперь понятно почему работодатель решил с тобой расстаться. Сначала всех тут послал. И после этого ждет еще, что ему кто-то что-то предложит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
D.Svin Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 2 часа назад, shweew сказал: А не пойти ли вам на... со своим интересом. Я ищу работу, есть что предложить? Предложить что есть. Предлагаю - сходи сам туда на. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shweew Опубликовано 15 сентября, 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 Да я смотрю Вы только что от туда. Как оно там? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kas Опубликовано 15 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 сентября, 2017 6 часов назад, shweew сказал: А не пойти ли вам на... со своим интересом. Я ищу работу, есть что предложить? Ну что ж, раз вам совесть позволяет. Остается только пожелать удачи вашим будущим работодателям в "оптимизации"... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
D.Svin Опубликовано 16 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 16 сентября, 2017 9 часов назад, shweew сказал: Да я смотрю Вы только что от туда. Как оно там? Херовато. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shweew Опубликовано 16 сентября, 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 16 сентября, 2017 @kas При чём здесь совесть? Есть конкретный запрос, а в ответ флуд сплошной. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Godzilla Опубликовано 16 сентября, 2017 Жалоба Share Опубликовано 16 сентября, 2017 Чувак, ты по ходу не понял, что тебя проверяли на склонность к конфликтному поведению. И ты этот тест благополучно провалил. Так что тему можно закрывать. Вряд ли кто-то из форумчан согласится работать с такой ригидной личностью, как ТС. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.