Антикоррупционные условия в трудовом договоре

[Илюша-Барабуша]

Где-нибудь уже есть практика заключения трудовых договоров с антикоррупционными условиями? Например, для государственных чиновников высшего ранга?

[Илюша-Барабуша]

Пример антикоррупционных условий в трудовом договоре.

2.1. Работник не вправе:

a) участвовать в деятельности органов управления и контроля коммерческих и иных организаций и/или их обособленных подразделениях любых форм собственности и организационно-правовой формы, расположенных/учрежденных как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, за исключением участия с согласия Работодателя и по его инициативе;

замещать оплачиваемые и неоплачиваемые должности (являться сотрудником, исполнять функции помощника/советника органов управления, а также лиц, входящих в состав таких органов) в коммерческих и иных организациях и/или их обособленных подразделениях любых форм собственности и организационно-правовой формы, расположенных/учрежденных как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, за исключением осуществления такой деятельности с согласия Работодателя и по его инициативе;

c) осуществлять предпринимательскую деятельность (как в индивидуальном порядке (предприниматель без образования юридического лица), так и путем участия (как прямо, так и косвенно) в коммерческой и иной организации любой организационно-правовой формы (единолично или с участием других физических/юридических лиц) в Российской Федерации и за её пределами;

d) приобретать, принимать, а также безвозмездно получать и/или владеть (как прямо, так и косвенно) единолично и/или совместно с Членами своей семьи на любом законном титуле (праве собственности, доверительного управления, залога, ином) паями, взносами, вкладами, долями участия в уставном капитале, ценными бумагами и иными правами (включая опционы на ценные бумаги, имущество, права) в отношении организаций и/или имущества организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности как в Российской Федерации, так и за её пределами.

Исключением из данного пункта является владение ценными бумагами публичных хозяйственных обществ, не являющихся Конкурирующими организациями Работодателя, а также владение ценными бумагами публичных хозяйственных обществ – Конкурирующих организаций и Организаций-контрагентов Работодателя в размере не более 1% (единолично и/или совместно с Членами своей семьи) от общего объема размещенных ценных бумаг;

e) являться стороной, выгодоприобретателем, посредником по какой-либо гражданско-правовой сделке с Работодателем, Организацией-контрагентом и Конкурирующей организацией Работодателя, за исключением сделок, направленных на удовлетворение исключительно бытовых потребностей Работника и/или Членов его семьи, не противоречащих при этом интересам Работодателя.

 

2.2. Члены семьи Работника не вправе:

a) участвовать в деятельности органов управления и контроля коммерческой и иной организации, являющейся Конкурирующей организацией Работодателя и/или их обособленных подразделениях любых форм собственности и организационно-правовой формы, расположенных/учрежденных как на территории Российской Федерации, так и за её пределами;

приобретать, принимать, а также безвозмездно получать и/или владеть (как прямо, так и косвенно) на любом законном титуле (право собственности, доверительного управления, залога, ином) паями, взносами, вкладами, долями участия в уставном капитале, ценными бумагами и иными правами (включая опционы на ценные бумаги, имущество, права) в отношении Конкурирующих организаций Работодателя и/или имущества указанных организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности как в Российской Федерации, так и за её пределами.

Исключением из данного пункта является владение ценными бумагами публичных хозяйственных обществ – Конкурирующих организаций Работодателя в размере не более 1% (единолично и/или совместно с Членами своей семьи) от общего объема размещенных ценных бумаг;

c) осуществляя предпринимательскую деятельность как в индивидуальном порядке (предприниматель без образования юридического лица), так и путем участия в коммерческой и иной организации (единолично или с участием других физических/юридических лиц, с прямым или косвенным участием/владением) в Российской Федерации и за её пределами, в том числе являющейся Организацией-Контрагентом Работодателя, выступать (как прямо, так и косвенно) стороной, выгодоприобретателем, посредником по какой-либо гражданско-правовой сделке с Работодателем;

d) участвуя в органах управления коммерческой и иной организации (в том числе занимая должность руководителя обособленного подразделения такой организации) любых форм собственности и организационно-правовой формы, расположенной/учрежденной как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, в том числе являющейся Организацией-Контрагентом Работодателя, заключать/вступать от имени и в интересах указанной организации в какие-либо гражданско-правовые сделки с Работодателем в качестве стороны выгодоприобретателя, посредника, а также совершать иные действия, в результате которых такая организация будет прямо или косвенно связана с Работодателем гражданско-правовыми обязательствами.

 

2.3. Близкие родственники Работника (включая Членов семьи) не вправе:

a) осуществляя предпринимательскую деятельность как в индивидуальном порядке (предприниматель без образования юридического лица), так и путем участия в коммерческой и иной организации (единолично или с участием других физических/юридических лиц, с прямым или косвенным участием/владением) в Российской Федерации и за её пределами, в том числе являющейся Организацией-Контрагентом Работодателя, выступать (как прямо, так и косвенно) стороной, выгодоприобретателем, посредником по какой-либо гражданско-правовой сделке с Работодателем;

участвуя в органах управления коммерческой и иной организации (в том числе занимая должность руководителя обособленного подразделения такой организации) любых форм собственности и организационно-правовой формы, расположенной/учрежденной как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, в том числе являющейся Организацией-Контрагентом Работодателя, заключать/вступать от имени и в интересах указанной организации в какие-либо гражданско-правовые сделки с Работодателем в качестве стороны, выгодоприобретателя, посредника, а также совершать иные действия, в результате которых такая организация будет прямо или косвенно связана с Работодателем гражданско-правовыми обязательствами.

[Dimradio]

Плюют некоторые, на эти и другие условия.

[Корыстный тип]

я работал в такой компании, но это всё херня. Было запрещено работать родственникам в одном отделе, при этом родственники руководства друг на дружке сидели))