Перейти к содержанию

Подскажите


Ibragim

Рекомендуемые сообщения

По КЗоТу в течении 3 дней,если не ошибаюсь, должны полностью расчитать.

а если нет,куда писать заявление,со мной просто один раз такое было, расчитали через месяц почти,и щас хотят дать вместе с зарплатой т.е. в начале того месяца.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если есть договор,трудовая, то в инспекцию по труду.Ты припугни инспекцией,может поможет, а по времени тоже самое выйдет,так что смотри.Если сумма большая и деньги нужны срочно...Я думаю смысла нет жаловаться,хотя твое полное право.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а если нет,куда писать заявление,со мной просто один раз такое было, расчитали через месяц почти,и щас хотят дать вместе с зарплатой т.е. в начале того месяца.

Трудовая инспекция в помощь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

расчитали через месяц почти,и щас хотят дать вместе с зарплатой т.е. в начале того месяца.
Многие так делают. А ещё отпускные и больничные бывает в следующую зп начисляют.

 

Ну если "горит" то конечно можно потребовать.

 

А так просто попросить чтобы побыстрее скинули не пробовали?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

сказали что скинут через месяц, я сказал в законодательстве написанно, на что они мне ответили "НА заборе тоже много что написанно" ...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну так это просто наглость. В трудовую инспекцию на них пишите. Хотя думаю вам не стоит против них идти.

 

Договор у вас есть? Сумма зп полностью стоит? Если полнотью то да, терять вам нечего и можно жаловаться. Если не полностью то рискуете не указанную часть зп потерять

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну так это просто наглость. В трудовую инспекцию на них пишите. Хотя думаю вам не стоит против них идти.

 

Договор у вас есть? Сумма зп полностью стоит? Если полнотью то да, терять вам нечего и можно жаловаться. Если не полностью то рискуете не указанную часть зп потерять

спасибо за совет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ibragim, Как дадут расчёт отпиши что за контора. Пусть все знают как там с сотрудниками поступают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ibragim, Как дадут расчёт отпиши что за контора. Пусть все знают как там с сотрудниками поступают.

Adidas дисконт-центр

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как там в МММе дела у вас ?
МММ жопа. У них даже денег нет чтобы сделать обещанные компенсации по старым пирамидам. Пусьт лучше Мавроди считают треплом но ничего мы вам не дадим.

 

 

Adidas дисконт-центр
Частники это жесть. Дали им вольную, они и творят что хотят. Заведут подвязки в контролирующих органах и хрен что сделаешь с ними.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Частники это жесть. Дали им вольную, они и творят что хотят. Заведут подвязки в контролирующих органах и хрен что сделаешь с ними.

 

+100500

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

сказали что скинут через месяц, я сказал в законодательстве написанно, на что они мне ответили "НА заборе тоже много что написанно" ...

охреневший работодатель

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в трудовую инспекцию если работодатель не исполняет, инспекция подет в суд

в прокуратуру если работодатель не исполняет, прокуратура подает в суд

или теряете пол часа своего времени подаете в суд сами

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в трудовую инспекцию если работодатель не исполняет, инспекция подет в суд

в прокуратуру если работодатель не исполняет, прокуратура подает в суд

или теряете пол часа своего времени подаете в суд сами

[/quote

благодарю

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ibragim

 

Инспекция и прокуратура Вам не поможет,будет игра в прятки :D

Исключительно обращайтесь в районный суд по месту регистрации организации,первый результат будет через неделю.когда пригласят на беседу в суд работодателя :D

Не забудьте про моральный ущерб в пределах разумного,указать в исковом.Это слегка взбодрит работодателя.Это на его ответ насчет "забора" :D

И еще,КЗоТ в Советское время был для РАБОТНИКА.Сейчас ТК для работодателя.Очевидно этим злоупотребляют.

Удачи.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

За нарушения ТК довольно неплохо наказывают, так что дерзайте.
Ага, наказывают но не всех и не всегда.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

короче, деньги должны выдать в тот же день что и трудовую книжку, в день уаольнения. Если деньги не выдали, тг человек не считается уволенным и продолжпет получать зарплату, задержали на месяц, заплатите долг и еще оплатите месяц как будто я ходил на работу. Все решается в суде по месту жительства. Инспекуия по труду может только дать вам платные консультации стоимость которых если дело дойдет до суда вам компенсируют. А лучше сразу идти к адвокату он поможет составить притензию на которую работодатель обязан ответить в течении десяти дней, а уже в зависимости от ответа или игнорирования ответа вы несете исковое заявление в суд. Пока не будут ввплачены деньги вы считаетесь на работе, поэтому судиться можете хоть год, все это время будет тикать ваш средний заработок который указывает бухгалтерия. Как то так.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Инспекуия по труду может только дать вам платные консультации стоимость которых если дело дойдет до суда вам компенсируют
С каких это пор? Гос. контора же.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

gestov

не во всех случаях работает

п.с в теории все хорошо - на практике - никак

точнее не со всеми срабатывает

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...