ONA Опубликовано 31 июля, 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 июля, 2012 Конечно набирают, там текучка большая. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
сирожа-молодец Опубликовано 31 июля, 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 июля, 2012 народ, как бывший сотрудник настоятельно рекомендую обходить данное заведение..... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Я один Опубликовано 31 июля, 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 июля, 2012 Оооочень много у кого оклад 6000р + % :-) как работать за такую зарплату? - не напрягаясь и немножечко вредить Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Antonio282 Опубликовано 1 августа, 2012 Жалоба Share Опубликовано 1 августа, 2012 принцип устройства туда на работу такой: хотел туда устроиться, отправил резюме, пригласили в ОК на собеседование. Пришел туда дали заполнить анкету, и предложили пройти тест небольшой. вопросы не очень сложные, если хоть маленько разбираешься в устройстве автомобиля то пройти легко, дальше сфотографировали, сказали позвонят. Вообщем не позвонили. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ONA Опубликовано 1 августа, 2012 Жалоба Share Опубликовано 1 августа, 2012 видать рожей не вышел))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Rain Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 вчера заполнял там анкету в ОК, там был пункт, типо если трудоустроюсь, то нужно дать согласие на то, что 5 лет надо отработать, т.к. компания затратит на твое обучение деньги, а если уволиться менее, чем через 5 лет работы, то надо выплатить им стоимость обучения. Какая то серая схема по моему, кто может сталкивался? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Князь Серебряный Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 вчера заполнял там анкету в ОК, там был пункт, типо если трудоустроюсь, то нужно дать согласие на то, что 5 лет надо отработать, т.к. компания затратит на твое обучение деньги, а если уволиться менее, чем через 5 лет работы, то надо выплатить им стоимость обучения. Какая то серая схема по моему, кто может сталкивался? хотят защитить себя от текучки кадров http://www.zakonrf.info/tk/249/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Rain Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 хотят защитить себя от текучки кадров http://www.zakonrf.info/tk/249/ просто в Киа допустим что то подобное, только срок 3 года и никто не подписывался вроде, хотя обучение было, но подписывать отказались. Может кто сталкивался с таким? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dimradio Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 Глупости. Не уж-то так много затрачивают на обучение? Сколько выплачивать то нужно? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
melifaro Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 вчера заполнял там анкету в ОК, там был пункт, типо если трудоустроюсь, то нужно дать согласие на то, что 5 лет надо отработать, т.к. компания затратит на твое обучение деньги, а если уволиться менее, чем через 5 лет работы, то надо выплатить им стоимость обучения. Какая то серая схема по моему, кто может сталкивался? А в зиндан там сажают, клеймо на лоб ставят? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Rain Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 Глупости. Не уж-то так много затрачивают на обучение? Сколько выплачивать то нужно? завтра уточню, а то и впрямь хрень какая то. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
astrahanezz Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 2009-2010 год работал там знакомый, рабочий день, как было выше озвучено, с 9 до 21, в субботу до 15.00, по-моему, и в одно из воскресений. То есть выходной был ОДИН раз в две недели. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ДДТ Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 вчера заполнял там анкету в ОК, там был пункт, типо если трудоустроюсь, то нужно дать согласие на то, что 5 лет надо отработать, т.к. компания затратит на твое обучение деньги, а если уволиться менее, чем через 5 лет работы, то надо выплатить им стоимость обучения. Какая то серая схема по моему, кто может сталкивался? Противоречит ТК РФ, да и что там может быть за обучение такое, что надо 5 лет отрабатывать? В Сорбоне чтоли? Бред какой-то. Лет *надцать назад работал в "Техсервисе", такая же фигня, приходил в 8-00, уходил в 20-00. Каждый день разборки то с клиентами то с руководством, при устройстве обещали "золотые горы", на самом деле оказалась лютая кабала. Свалил. Ещё еле отпустили, начались то уговоры, то угрозы (был материально ответственным). Нафиг, такие конторы надо обходить стороной. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Matroskin_kot Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 "каспийгазом" руководит человек ушедший из "техсервиса" и все трудовые отношения там идентичны.... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dr.Evil Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 @Matroskin_kot, + Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ДДТ Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 Уж не Шмелев ли? "Усатый шмель, на душистый хмель..." Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Matroskin_kot Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 @ДДТ, Вадим Феликсович Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Rain Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 "каспийгазом" руководит человек ушедший из "техсервиса" и все трудовые отношения там идентичны.... Когда в Молотке работал(правда 2/2, но если кто то в отпусках 2/1), слышал за Каспий и Техсервис, что начальство там очень нелюдимое. В Молотке такой один был по кличке коршун, весь салон ждал, Когда же он уедет куда нить. (приезжал, заходил с разных дверей, мог в окна палить, при том, что везде камеры понавесил)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Rain Опубликовано 7 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 7 ноября, 2013 Противоречит ТК РФ, да и что там может быть за обучение такое, что надо 5 лет отрабатывать? В Сорбоне чтоли? Бред какой-то. Лет *надцать назад работал в "Техсервисе", такая же фигня, приходил в 8-00, уходил в 20-00. Каждый день разборки то с клиентами то с руководством, при устройстве обещали "золотые горы", на самом деле оказалась лютая кабала. Свалил. Ещё еле отпустили, начались то уговоры, то угрозы (был материально ответственным). Нафиг, такие конторы надо обходить стороной. А ты по ИТ сфере там робил? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ДДТ Опубликовано 8 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 ноября, 2013 А ты по ИТ сфере там робил? Нет, в ИТ я пошел после автомобильной сферы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Rain Опубликовано 8 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 ноября, 2013 Нет, в ИТ я пошел после автомобильной сферы. а я вот попал случайно, думал уйду от одних, сменю сферу, ан нет... Предлагают всякую хрень или то, что мне не нравится, по спец-ти с гос. службой у нас беда. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dr.Evil Опубликовано 8 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 ноября, 2013 @Rain, работать там можно, если ты мазохист )) платить будут неплохо, но вот крови попьют... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
конфети Опубликовано 29 ноября, 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 ноября, 2013 В понедельник 25.11.2013г. Тененбаум Александра Михайловича не стало..... не выдержало сердце..... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Zorander Опубликовано 18 декабря, 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2013 вчера заполнял там анкету в ОК, там был пункт, типо если трудоустроюсь, то нужно дать согласие на то, что 5 лет надо отработать, т.к. компания затратит на твое обучение деньги, а если уволиться менее, чем через 5 лет работы, то надо выплатить им стоимость обучения. Какая то серая схема по моему, кто может сталкивался? Так они и делают сначала учат по бырому , потом начинают ужимать - отнимают выходные , появляются сверхурочные и т п если что пиши личку я тебе могу дать три четрые примера Людей и их телефоны с которых они потом по суду бабло выжимали , что 5 лет не отработали .... там это звучит как отсидели... НЕ ВЗДУМАЙ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Мirrоr Опубликовано 8 февраля, 2014 Жалоба Share Опубликовано 8 февраля, 2014 Так они и делают сначала учат по бырому , потом начинают ужимать - отнимают выходные , появляются сверхурочные и т п если что пиши личку я тебе могу дать три четрые примера Людей и их телефоны с которых они потом по суду бабло выжимали , что 5 лет не отработали .... там это звучит как отсидели... НЕ ВЗДУМАЙ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!! Соглашусь, туда идти работать не стоит, хотя бы пока исаев старший не сместится куда нибудь. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.