Развитие астраханского делового траффика

[Grigory]

NameOut

а если серьезно: если Вы считаете, что я могу Вам в чем-либо помочь , жду предложений...

Когда в Астрахани появится термин "рекламный бюджет" не в теории, а на практике, вот тогда и сможете чем-то помочь, а до тех пор — всё это сказка. :-)

Я бы тоже, быть может, нанял команду молодых программистов и маркетологов, если бы интернет-ресурсы в Астрахани были бы развиты хотя бы, как в Ростове, когда РАСХОДЫ можно ПЛАНИРОВАТЬ на основе ДОХОДОВ. А до тех пор, пока то жарко, то холодно, думать об этом ещё ой как рано.

[_JJ_]

Я бы тоже, быть может, нанял команду молодых программистов и маркетологов, если бы интернет-ресурсы в Астрахани были бы развиты хотя бы, как в Ростове, когда РАСХОДЫ можно ПЛАНИРОВАТЬ на основе ДОХОДОВ. А до тех пор, пока то жарко, то холодно, думать об этом ещё ой как рано.

tHunder, Вы планируете оставаться исключительно региональным порталом? Просто интересно. Что нужно для того, чтобы вывести сайт / форум дальше (как, например, сайт Экслера)? И, главное, стоит ли это затрат времени и ресурсов?

[studentur]

нужно для того, чтобы вывести сайт / форум дальше (как, например, сайт Экслера)?

Куда дальше? На всероссийский уровень? Но ведь сайт изначально задумывался как астраханский портал.

[_JJ_]

сайт изначально задумывался как астраханский портал.

Я именно поэтому и спрашиваю, есть ли дальнейшие планы и нужны ли они вообще.

[studentur]

Интересно кстати серверные логи посмотреть, куда народ заходит, на какие страницы, в какие разделы сайта.

[Grigory]

_JJ_

tHunder, Вы планируете оставаться исключительно региональным порталом? Просто интересно. Что нужно для того, чтобы вывести сайт / форум дальше (как, например, сайт Экслера)? И, главное, стоит ли это затрат времени и ресурсов?

Как можно вывести сайт об Астрахани на какой-то другой, кроме Астраханской области, уровень? :-) Это физически не представляется возможным. Планы могут быть только по расширению портала, а не изменению его основного профиля, разумеется. А вот по расширению можно бесконечно долго работать — дел немерено.

[Grigory]

2студентур: А зачем для этого смотреть с серверные логи? :-) Счетчики прекрасно справляются с этой задачей.

[studentur]

tHunder

Наверное это дело привычки.

[Grigory]

studentur

Как ты собираешься смотреть несколько гигабайт логов за месяц? :-)

[studentur]

tHunder

Может быть мы друг друга не поняли?

Я говорю вот об этом: http://studentur.ru/awstats/

[Grigory]

studentur

Поставь себе лучше metrika.yandex.ru. Намного круче.

[NameOut]

NameOut

Когда в Астрахани появится термин "рекламный бюджет" не в теории, а на практике, вот тогда и сможете чем-то помочь, а до тех пор — всё это сказка. :-)

Я бы тоже, быть может, нанял команду молодых программистов и маркетологов, если бы интернет-ресурсы в Астрахани были бы развиты хотя бы, как в Ростове, когда РАСХОДЫ можно ПЛАНИРОВАТЬ на основе ДОХОДОВ. А до тех пор, пока то жарко, то холодно, думать об этом ещё ой как рано.

Начинать нужно с себя, со своего отдела, своей организации, если ты - не рядовой сотрудник и наделен хоть какими-то полномочиями, у тебя есть реальный шанс изменить ситуацию подстроив её под себя. "Манны небесной" ни х.я не дождешься, ты уж мне поверь, а я девушка и ноги у меня от ушей, а домохозяйство и и спокойное выращивание потомства себе позволить не могу.

Это так, к слову.. Проще говоря: хочешь что то сделать хорошо - сделай это сам.

Если маркетинг выстраивать хаотично, абы как и с надеждой на чисторусско-любимый авось, так и будешь существовать "в ожидании чуда", думая что маркетинговые планы - блажь слабоумных "кошельков".

И к тому же периодически, на "отстаньте" и "вроде бы все это делают" или "а вдруг" выбрасывать деньги на безграмотную рекламу.

Молодые специалисты - классная идея: энергия, инициативность, горящий взгляд -"свежая кровь",как говорят HR-мененжмент, во многих случаях еще и возможность приобрести трудоголика "за идею"... Идея не нова, да вот только... Если папа-мама не устроит дорога выпускникам в продажники.., ах простите "менеджеры"...Альтернатива - жизнь первое время в проголодь, горбатясь на опыт и признание. Хорошо, когда можешь себе это позволить и осознаешь целесообразность, а вот когда нет?

[Grigory]

NameOut

"Манны небесной" ни х.я не дождешься, ты уж мне поверь

С чего бы мне тебе верить? Ты аналитик в этих вопросах? Профессионал астраханского рынка? Я семь лет в астраханском интернете работаю и 11 лет вообще в интернете. У меня опыта поболее будет, УЖ ПОВЕРЬ. Я знаю, как реагировать на ту или иную ситуацию.

 

а я девушка и ноги у меня от ушей

Что-то я не вкурил в смысл этой фразы. Констатация факта или аллегория?

 

Это так, к слову.. Проще говоря: хочешь что то сделать хорошо - сделай это сам.

Я уже писал несколькими страницами выше, что в начале 2008-ого года наметились сильные сдвиги в положительную сторону, и я начал собирать команду разработчиков, но кризис все планы развалил (рекламные бюджеты старых рекламодателей перестали существовать в принципе). Кстати, когда мне, создателю этого портала, говорят "сделай что-то", то брови кверху поднимаются. Собственно, а не я ли взял что-то и сделал? Языком можно много болтать.

 

Молодые специалисты - классная идея: энергия, инициативность, горящий взгляд -"свежая кровь",как говорят HR-мененжмент, во многих случаях еще и возможность приобрести трудоголика "за идею"... Идея не нова, да вот только...

А ты что, типа, старый специалист, что ли? Я не студентов имел ввиду, а специалистов. В курсе, нет, что ими становятся после окончания ВУЗа? Кстати, если в твоей сфере нужно в какашку расшибиться, видимо, чтобы стать более или менее хорошим маркетологом, то крутым программистом можно быть и в 15 лет.

 

Если папа-мама не устроит дорога выпускникам в продажники.., ах простите "менеджеры"...Альтернатива - жизнь первое время в проголодь, горбатясь на опыт и признание. Хорошо, когда можешь себе это позволить и осознаешь целесообразность, а вот когда нет?

А это к чему вообще? Мне-то какое дело до их судьб? Или это так, опять к слову?

[NameOut]

первое и основное -ответ был на конкретное высказывание, алгоритмы чужих мыслей считывать не умею.

"аллегория"? нет, констатация факта. Смысл в том, что как бы не была благосклонна к тебе судьба, все же придется болтать лапками, сбивая масло, для того, чтобы не утонуть в молоке. Если уж ты упал в этот кувшин.

 

"Опыта поболее"? охотно верю. И твой труд ценю, и ты это видишь.

 

Папка "молодые специалисты"в кадровом агенстве/на бирже содержит анкеты выпускников, кто говорил о студентах? ИМХО: считаю, что успешный опыт имеет большее значение, чем неподдтвержденные ничем корочки. + опять же активность, целеустремленность и инициативность. И в вот в этом смысле я "старый" т.к. уже не стану без обмозговывания всякий раз поднимать пятую точку со стула.

Опыт бывает продуктивный, т.е. приносящий в данный момент тебе реальный доход, и нет. И емкость - это не количество лет.

Я не маркетолог, ты о чем?

Ты мне не веришь - так вот, не зря.

[Grigory]

NameOut

Папка "молодые специалисты"в кадровом агенстве/на бирже содержит анкеты выпускников, кто говорил о студентах?

А кто, простите, говорил о кадровом агентстве? Под молодыми специалистами я понимаю знакомых мне молодых людей, в опыте и профессиональности которых я уже убедился и вполне бы мог взять их в свою команду. На выпускников с корочками мне насрать. У нас на потоке из 80 человек выпустилось 60, из них только 10 человек умели программировать. Из которых, только 6 на современных языках, из которых только 3 на том языке (включая меня), который мне нужен.

 

"аллегория"? нет, констатация факта.

И рост, небось, все 180см? :-) Просто я видел твоё фото, возле ушей ног не видно. Не похоже это на факт, как не крути. :-)

 

Ты мне не веришь - так вот, не зря.

Тогда о чем разговор? :-)

[NameOut]

И рост, небось, все 180см?

от 182=я(176)+каблук(...). видно, видно...ты просто.. это.. смотрел плохо...

"У вас на потоке" - это, простите, где? Я программист по образованию. Но, как ты верно отметил, не молодым, ни старым специалистом в этой области себя считать не могу, не смотря на определение...

Молодой специалист - в РФ - лицо, окончившее полный курс обучения и защитившее дипломный проект, сдавшие государственные экзамены в высшем или среднем специальном учебном заведении и направленные на работу комиссией по персональному распределению.

По результатам опросов (заССылять не буду) "молодым специалистом" большинство считает людей со стажем работы не больше 3-х лет.

Верить мне? зачем такой груз? - вот пуд соли вместе съедим, тогда и задумаешься О чем разговор...

Вера (в человека) - огромная ответственность и возлагается она зачастую абсолютно безосновательно, после чего возникает огромное количество недопониманий.

[Grigory]

NameOut

от 182=я(176)+каблук(...).

На ходулях я вообще 3 метра быть могу. А ног не видно, честно. Фото в студию. :-)

 

"У вас на потоке" - это, простите, где?

Это АГТУ, АСОИУ много лет назад.

 

Я программист по образованию. Но, как ты верно отметил, не молодым, ни старым специалистом в этой области себя считать не могу, не смотря на определение...

Я об этом как раз и говорил.

 

По результатам опросов (заССылять не буду) "молодым специалистом" большинство считает людей со стажем работы не больше 3-х лет.

Эээ-э, не пойму что-то, а зачем мне эта инфа, собственно? Я выражал своё частное мнение по этому вопросу, а не пытался навязать и объяснить что-то другим. Вам выпускника со стажем до 3-х лет удобнее таковым считать, а мне человека даже и без образования, с талантом и средним опытом.

 

Вера (в человека) - огромная ответственность и возлагается она зачастую абсолютно безосновательно, после чего возникает огромное количество недопониманий.

Никто не говорил о вере в человека. На форуме один что-то говорит, а другой верит или не верит его словам, при этом человека можно и не знать вовсе. В общем, Вы тут какой-то демагогией начали заниматься, если честно.

[studentur]

Папка "молодые специалисты"в кадровом агенстве/на бирже содержит анкеты выпускников, кто говорил о студентах?

У Вас опять чисто теоретические основы, так же как и в споре про эффективность рекламы в Астрахани.

 

Что касается биржи, то там никого хорошего не подберут, более того работодатель однажды обратившийся на биржу вряд ли станет туда обращаться еще когда либо в жизни. Почему? Станете работодателями, обратитесь, тогда узнаете.

 

Частные кадровые агентства, например Елисей, в отличии от биржи подбирают очень тщательно, но если честно дороговато, один сотрудник выходит тысяч в 20, а иногда и дороже.

 

В итоге, государственными и частными кадровыми службами пользуются не многие.

 

У нас на потоке из 80 человек выпустилось 60, из них только 10 человек умели программировать.

Это не только у Вас на потоке, это на всех потоках АГТУ, закрывать этот ВУЗ надо.

 

Я уже писал несколькими страницами выше, что в начале 2008-ого года наметились сильные сдвиги в положительную сторону, и я начал собирать команду разработчиков.

Если не секрет, что собирались разрабатывать?

[NameOut]

1. У Вас опять чисто теоретические основы, так же как и в споре про эффективность рекламы в Астрахани.

 

2. Что касается биржи, то там никого хорошего не подберут, более того работодатель однажды обратившийся на биржу вряд ли станет туда обращаться еще когда либо в жизни. Почему? Станете работодателями, обратитесь, тогда узнаете.

 

3. Частные кадровые агентства, например Елисей, в отличии от биржи подбирают очень тщательно, но если честно дороговато, один сотрудник выходит тысяч в 20, а иногда и дороже.

 

4. В итоге, государственными и частными кадровыми службами пользуются не многие.

 

5. Это не только у Вас на потоке, это на всех потоках АГТУ, закрывать этот ВУЗ надо.

1. Скорее наоборот, и подтверждение я привел, читайте внимательно.

2. Обращался, знаю: вы опять ошибаетесь. В данном случае по предложению и спрос - за менеджером на биржу ходить -как в хлев за инженером, а вот за монтажником или сборщиком, очень даже.

3. "Тщательно" (я пааад столом...) Персона - еще хоть как то... Елисей работает от "метрополиса", и не слишком чистоплотно..(при всем уважении к Варжиной). Ну, а с кем работать то?

не пишите о кухне на которой НЕ ГОТОВИЛИ.

4. Если ты пришел на чужой тебе рынок и недурак - обратишься, нормальная практика. Бизнес функцианирует - и отмирать не собирается, вводит доп. услуги типа: аутсорсинга, аутстаффинга, мало-мальских тренингов... Кадровые агентства для Астрахани - это очень перспективно (при условии хорошей репутации).

5. За все 5 лет - ни одной взятки, не одного намека. Бюджет. Для меня мой собственный опыт - показатель чистоплотности ВУЗА.

Возможно, у кого то иная ситуация, но "собака воет-ветер носит".

А то, что идет "отсеивание" только подтверждает моё мнение.

Я выражал своё частное мнение по этому вопросу, а не пытался навязать и объяснить что-то другим. Вам выпускника со стажем до 3-х лет удобнее таковым считать, а мне человека даже и без образования, с талантом и средним опытом.

Тупо зеркалю.

Не понимаю, о чем ты споришь - я думаю в основном схоже. Глупо и не в первый раз, заметь.

Меня задело то, что попытались выудить слово из контекста, а потом еще умудриться потыкнуть.

[Grigory]

Тупо зеркалю.

Не понимаю, о чем ты споришь - я думаю в основном схоже. Глупо и не в первый раз, заметь.

Меня задело то, что попытались выудить слово из контекста, а потом еще умудриться потыкнуть.

Что за набор букв? Конкретизируй.

[ritminform]

Хотите нанять меня в качестве консультанта? Результаты будут.

Да Вы что?

Готов рассмотреть Ваше предложение. Только не общими словами, а с указанием методики оценки результатов Ваших услуг. Т.е. увижу результат - получите деньги. В соответствии с результатом.

[artlinger]

NameOut

Ужасно безграмотно пишете.

[_JJ_]

Только не общими словами, а с указанием методики оценки результатов Ваших услуг. Т.е. увижу результат - получите деньги. В соответствии с результатом.

Не обижайтесь, но я не на том уровне, чтобы доказывать, что я умею работать. Чтобы составить методику - нужно потратить не один час.

Если все еще интересно - в личку.

[NameOut]

NameOut

Ужасно безграмотно пишете.

Где именно? Конкретизируйте.

[NameOut]

tHunder Вот тебе конкретная фраза за которую можно зацепиться, преамбулы соответствующей которой не было:

"В курсе, нет, что ими становятся после окончания ВУЗа? Кстати, если в твоей сфере нужно в какашку расшибиться, видимо, чтобы стать более или менее хорошим маркетологом, то крутым программистом можно быть и в 15 лет."

Ниже - бессмысленная полемика.