Работа в Юнивер. Кто работал

[ritminform]

Щербаченко Юрий Владимирович

 

Ну и запишите в подпись. А то не солидно как-то.

[ТАЙМ]

К стати мы не только сами обучаем, но и посылаем на выездные курсы, а также заказываем дистанционные курсы УЦ фирмы 1С.

Забавно читать все эти обещания, зная текущее положение дел.

[tremp]

Забавно читать все эти обещания, зная текущее положение дел.

А что курсы не заказывают и на сертификацию не посылают?

[akm-gala]

Ну щас разведут флуда на тему "Плохой работодатель - обиженный работник". Объективности ждать уже не приходится.

[agaga]

Ну щас разведут флуда на тему "Плохой работодатель - обиженный работник". Объективности ждать уже не приходится.

Флуда никакого нет, если Вас интересует работа, приходите обсудим

[akm-gala]

agaga, мой пост скорее не к вам обращен))))) А в работе пока не нуждаюсь, хоть и осталась нереализованная цель - программировать в 1С.

[agaga]

А поливать грязью - это удел слабых, кому нечего про себя сказать.

[composter]

А что курсы не заказывают и на сертификацию не посылают?

 

Заказываем, посылаем.

Ни чего из мною сказанного не является вымыслом.

 

Мало того, хотим практиковать систему оплачиваемых учебных отпусков.

[Max - 2]

Самое удивительное, что уже идёт 3-я страница, а разговор ещё по теме. Правда автор-создатель куда то пропал.

[DEAD]

Заказываем, посылаем.

Ни чего из мною сказанного не является вымыслом.

 

Мало того, хотим практиковать систему оплачиваемых учебных отпусков.

 

Все красиво, а взамен, на работника, какие обязательства накладываются?

[agaga]

Самое удивительное, что уже идёт 3-я страница, а разговор ещё по теме. Правда автор-создатель куда то пропал.

Скорее всего человек испугался что нужно работать и халявы нет.

 

Все красиво, а взамен, на работника, какие обязательства накладываются?

Всё просто, сдать сертификацию на специалиста.

[tremp]

Мало того, хотим практиковать систему оплачиваемых учебных отпусков.

фигасе - прям сказка какая-то

[agaga]

фигасе - прям сказка какая-то

Согласен, условия уникальные

[kaban22]

Самое удивительное, что уже идёт 3-я страница, а разговор ещё по теме. Правда автор-создатель куда то пропал.

тута я...

[DEAD]

Что-то мало верится, что кроме, сдачи на сертификат, ни каких обязательств работника перед Вами нет, на благотворительную организацию мало похожи.

[agaga]

тута я...

есть сомнения?)

[agaga]

Что-то мало верится, что кроме, сдачи на сертификат, ни каких обязательств работника перед Вами нет, на благотворительную организацию мало похожи.

После сдачи на сертификат проработать год желательно .

 

Хотя это тоже относительно. Заставить работать невозможно, зачем нам сотрудник,который не работает?

Здесь разум должен у человека включаться. Зачем сертифицироваться чтоб увольняться?

Мы работаем более пяти лет, ни одного человека, из уволившихся, я не знаю, что б перешел работать по той же специальности на лучшие условия.

[DEAD]

agaga

Условия шоколадные, к Вам очередь из претендентов должна быть, как у мавзолея... )

[agaga]

Условия шоколадные...

и я о том же.

НО беда в том, что работать мало кто хочет . Большинство жаждит получать, а не зарабатывать..

[marilin]

, Оклад 6000(чистыми выходит 4300 р в месяц)

 

А сколько в Юнивере получают начинающие специалисты (на 1С 8.1)?

Почему так мало? Ведь берется только подоходный 13% (728 руб)?

[agaga]

Почему так мало? Ведь берется только подоходный 13% (728 руб)?

Да что бы не бралось. Оклад имеет две стороны.

Работник старается делать как можно меньше, т.к. всё равно больше не заработает.

Работодатель старается загрузить как можно больше, т.к. тратить больше не будет.

[kaban22]

есть сомнения?)

Сомнений нет. только ставка за час маленькая. Как я уже говорил в долбаном Антее 3 год назад было 600 р. час за аналогичную работу.

Давайте будем честные друг перед другом.... работа сдельная с сечас как правило сдельная работа стоит больше 250р.

 

плюс еще разьездная работа, а в Астрахани особенно летом в маршрутках....ух....

 

И опять же давайте посчитаем в хороший день 3 клиента по 2 часа это, плюс еще перезды от клиента ~ 3 часов + 1 час обед итого 10 часовой рабочий день. бррррр......разьезной работы.....

 

по началу 150*6=900р. * 20 рабочих дней=18 т.р. в месяц. + поправка на те периоды когда нет работы ~14

через полгода 250*6=1500 * 20 рабочих дней=30 т.р. в месяц + поправка на те периоды когда нет работы ~24

 

Если кто то мне скажет, что загруз будет всегда 100% я не поверю...

 

сейчас я получаю 22 стабильно... нормированный рабочий день с 9-18, 100% белая зарплата...

 

 

Выводы делайте сами!

[agaga]

Сомнений нет. только ставка за час маленькая. Как я уже говорил в долбаном Антее 3 год назад было 600 р. час за аналогичную работу.

Вы же не час в месяц собираетесь работать.

Пересечений с Антеем у нас не было, у нас никакой аналогичной работы нет. Более скажу, по нашей схеме, насколько мне известно, никто из "франей" в Астрахани не работает.

И планы какие на жизнь? работать день? месяц? квартал? или более длительное время.

Может имеет смысл годовой заработок поделить на 12 и получится среднемесячная зарплата.

[kaban22]

Вам нужны таджики

[agaga]

И опять же давайте посчитаем в хороший день 3 клиента по 2 часа это, плюс еще перезды от клиента ~ 3 часов + 1 час обед итого 10 часовой рабочий день. бррррр......разьезной работы.....

 

Хороший специалист - это 1-2 клиента в день.

 

+ поправка на те периоды когда нет работы ~14

за 5 лет таких периодов у нас не было

 

сейчас 2 получаю 22 стабильно...

 

Это хорошо, вопрос только в том какие планы на жизнь.

 

Если есть стремление развиваться - то работать нужно в фирме, где по профилю где Вы будете "производственной мощностью", а не обслуживающим персоналом. Здесь и проф. развитие и карьерный рост.

Если желание делать как можно меньше, то согласен, нужно в большой конторе работать на окладе и сидеть подальше от начальства.