Рынок труда

[studentur]

Экономический кризис полностью изменил структуру поиска работы в Интернете. Спрос на новых сотрудников резко сократился, а вот количество онлайн-резюме зашкаливает.

 

Ещё чуть-чуть — и все виртуальные сервисы станут платными для соискателей, предрекают пессимисты. Первые предвестники этого — дополнительные опции «за денежку» — уже в Сети.

 

«Золотые» резюме

— Если раньше за подбор достойного сотрудника деньги были готовы платить организации, то теперь «игроки» рынка поменялись ролями: кто хочет найти работу — тот и раскошеливается, — рассказала «АиФ» Вероника Воронина, специалист по подбору элитного персонала. Эта тенденция распространяется как на виртуальность, так и отчасти на реальную жизнь. И это несмотря на то, что, по статистике портала SuperJob, только 32% ищущих работу готовы заплатить рекрутинговому агентству за поиск подходящего местечка.

 

— Кризис привёл к радикальным изменениям на рынке онлайн-рекрутинга лишь потому, что до этого 99% сайтов были ориентированы на получение денег от работодателей, — поясняет Алёна Владимирская, руководитель проекта Работа@Mail.Ru. — А в условиях сокращения в большинстве организаций HR-бюджетов (т. е. бюджетов на поиск новых перспективных кадров) нужно перестраиваться. Как следствие — начинают в массовом порядке вводить платные дополнительные опции для соискателей — а не брать деньги с работодателей, как раньше.

 

За плату уже сейчас работают сервисы, которые позволяют визуально «выделять» резюме в потоке себе подобных, мгновенно получать информацию о новых вакансиях (по почте или SMS).

 

Платными стали и консультации различного уровня — начиная от банальных советов «как составить хорошее резюме» и заканчивая консалтингом при личной встрече. В среднем по Интернету у крупных игроков (порталы вроде headhunter.ru) каждая из этих опций стоит 50-100 руб.

 

Однако аналитики не видят в этих действиях большого смысла, и HR-директора относятся к нововведениям скептически.

 

— От того, что резюме первым упадёт в ящик отдела кадров компании или будет выделено ярким цветом, ничего не изменится, — считает Вероника Воронина, — человек не станет, например, лучше знать английский язык. Возможность заплатить 50 рублей за «покраску» резюме — сомнительный бонус.

 

Ставки сделаны

Вместе с тем наблюдается и другая кризисная тенденция — резкое сокращение вакансий при относительном увеличении количества соискателей.

 

— За сентябрь — ноябрь число вакансий, размещённых на сайте hh.ru, почти во всех сферах сократилось более чем на 50% по сравнению с августом. Наибольшее сокращение в областях «управление персоналом», «страхование, банки», — рассказывает Ольга Бруковская, директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter. — Исключение составляют лишь такие профессиональные области, как «медицина и фармацевтика», «добыча сырья» и «спортивные клубы/фитнес». В них есть либо небольшое сезонное сокращение вакансий на 5-20%, либо даже некоторый прирост.

 

При этом если летом на одну вакансию откликалось в среднем 14 заинтересованных человек, то теперь каждым предложением интересуются как минимум 40.

 

В условиях дефицита работодателей «просели» и зарплаты.

 

— При этом уровень предложений падает на порядок быстрее ожиданий соискателей, — констатирует Алёна Владимирская. — Это связано с тем, что доходы многих предприятий стремительно уменьшаются. Как следствие — когда компании по каким-либо причинам вынуждены набирать новый персонал, они заметно снижают предлагаемый оклад. При этом ментально соискатель всё ещё живёт в докризисной ситуации, когда он привык мерять свою стоимость на рынке труда своими потребностями (хочу купить машину, надо выплачивать кредиты и т. д.).

 

Например, если до кризиса, где-то в марте 2008 года, директору по маркетингу в сфере СМИ предлагался ежемесячный оклад в районе 200 тыс. руб. (при ожиданиях соискателей в диапазоне 170-250), то сейчас за аналогичную должность готовы платить 150 тыс. руб., в то время как соискатели хотят от 140 до 200 тыс. Если няня за 5-дневную рабочую неделю раньше просила 30 тыс. руб. в месяц, то сегодня согласна уже и на 25 тыс. При том что платить ей готовы от 20 до 25 тыс. руб.

 

«АиФ» рекомендует:

 

Не стоит переплачивать за мгновенное SMS-оповещение о новых вакансиях. Как правило, даже получив резюме идеального кандидата, компании хотят познакомиться с большим количеством претендентов. Достаточно просматривать банк вакансий.Выпишите все предприятия интересной вам отрасли и ежедневно заходите на их официальные сайты. Именно там, как правило, вакансии появляются раньше всего.Не указывайте желаемую зарплату или зарплату на прошлом месте. С учётом кризиса эта цифра может только отпугнуть работодателя. Кто знает, может, в разговоре вы придёте к консенсусу.

 

Дарья Буравчикова

 

Оригинал статьи на aif.ru

[satol]

studentur

Всего то 2 месяца назад некоторые считали что это ни кого не коснеться

Я так думаю. что тех, кто на форуме 2 месяца назад считал что их это не коснется, это и не коснулось .

Я не отрицаю, что рынок труда сейчас сложнее, чем был полгода назад, но тем не менее катастрофического коллапса не наблюдаю. Те кто хочет работать и умеет работать - без работы не останутся.

 

Вы почитайте внимательно скопипастенную статью:

Например, если до кризиса, где-то в марте 2008 года, директору по маркетингу в сфере СМИ предлагался ежемесячный оклад в районе 200 тыс. руб. (при ожиданиях соискателей в диапазоне 170-250), то сейчас за аналогичную должность готовы платить 150 тыс. руб., в то время как соискатели хотят от 140 до 200 тыс. Если няня за 5-дневную рабочую неделю раньше просила 30 тыс. руб. в месяц, то сегодня согласна уже и на 25 тыс. При том что платить ей готовы от 20 до 25 тыс. руб.

Это же не наша действительность . Для сверхперегретого московского рынка все возможно.

[Realiv]

Я не отрицаю, что рынок труда сейчас сложнее, чем был полгода назад, но тем не менее катастрофического коллапса не наблюдаю. Те кто хочет работать и умеет работать - без работы не останутся.

 

я могу ток констатировать то что в села астраханской области стали возвращатся люди и ранее работающие в Астрахани и в Москве. Причина - не возможность найти работу либо на то что есть или стало - уже не возможно прожить.

[akm-gala]

Я не отрицаю, что рынок труда сейчас сложнее, чем был полгода назад, но тем не менее катастрофического коллапса не наблюдаю. Те кто хочет работать и умеет работать - без работы не останутся.

 

я могу ток констатировать то что в села астраханской области стали возвращатся люди и ранее работающие в Астрахани и в Москве. Причина - не возможность найти работу либо на то что есть или стало - уже не возможно прожить.

 

Поднимать сельское хозяйство тоже труд не маленький. Но при определенной хватке - достаточно выгодный. Может просто кто-то занимался не тем, чем нужно.

 

ЗЫ. Обидеть никиго не хотела. Просто есть примеры.

[marilin]

Поднимать сельское хозяйство тоже труд не маленький. Но при определенной хватке - достаточно выгодный. Может просто кто-то занимался не тем, чем нужно.

 

ЗЫ. Обидеть никиго не хотела. Просто есть примеры.

Интересно,а как поднять сельское хоз-во без капиталовложений? Или вы имеете в виду приусадебный участок?

[akm-gala]

Интересно,а как поднять сельское хоз-во без капиталовложений? Или вы имеете в виду приусадебный участок?

 

 

А как люди в городе бизнес открывают? В чем разница?

[Онотолег]

studentur

Для сверхперегретого московского рынка все возможно.

Realiv

в села астраханской области стали возвращатся люди

это же ХОРОШО!!!...будем уменьшать свою продуктовую зависимость от Запада!

akm-gala

А как люди в городе бизнес открывают? В чем разница?

ОК!...вот и я о том же!

[marilin]

Поднимать с/хозяйство намного рискованнее,чем начать торговать. Да и в городе,чтоб начать свой бизнес нужны свободные деньги. Сомневаюсь,что они есть у тех,кто возвращается. Все это пустой разговор.

[studentur]

А как люди в городе бизнес открывают? В чем разница?

Если не брать в расчет богатых пап и мам, то в основном открывается мелкий бизнес. С/х требует инвестиций поболее.

У меня друг фермером был, грибы выращивал, скажу я Вам, значительные деньги для этого нужны. И окупаемость не такая быстрая, как к примеру в торговле.

[Himeras]

фермером был, грибы выращивал

бугога!

не посадили?

[studentur]

не посадили?

Кого, друга или грибы?

 

Грибы росли прекрасно.

[studentur]

В Астраханской области, как сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда региона, о предстоящих в ближайшее время сокращениях 6828 работников сообщили 59 предприятий региона. Сотрудник инспекции сообщил и о скрытой безработице — масса предприятий малого и среднего бизнеса о сокращениях в службу занятости населения не сообщают, а потому число уволенных будет больше, чем официальная статистика.

[ritminform]

Поднимать с/хозяйство намного рискованнее,чем начать торговать. Да и в городе,чтоб начать свой бизнес нужны свободные деньги. Сомневаюсь,что они есть у тех,кто возвращается. Все это пустой разговор.

 

Если автор сможет доказать мне, что готов выращивать свиней, то я думаю, что смогу подогнать ему инвестора. А может и сам в долю войду.

 

Если не брать в расчет богатых пап и мам, то в основном открывается мелкий бизнес. С/х требует инвестиций поболее.

У меня друг фермером был, грибы выращивал, скажу я Вам, значительные деньги для этого нужны. И окупаемость не такая быстрая, как к примеру в торговле.

 

Расчет в студию. Мне интересно.

[studentur]

ritminform

Расчет, я тебе сделать не смогу, так как я не фермер.

Но, на примере моего же друга могу тебе нарисовать примерную картину.

Колхоз. Арендованная разбитая теплица. Ее надо отремонтировать, построить стены, проложить коммуникации.

Сколько это может стоить примерно представь сам.

[ritminform]

ritminform

Расчет, я тебе сделать не смогу, так как я не фермер.

Но, на примере моего же друга могу тебе нарисовать примерную картину.

Колхоз. Арендованная разбитая теплица. Ее надо отремонтировать, построить стены, проложить коммуникации.

Сколько это может стоить примерно представь сам.

 

Я могу привести обратные примеры.

Знакомые занимаются сельским хозяйством. Результат очень даже положительный. Не один, а разные знакомые.

Один свиньями, другой прудами, третий помидорами. Кажется еще одна семья занимается животноводством. Только не помню кого выращивают. Все при хороших деньгах.

Я допускаю, что человеку может быть просто не дано. Это может быть в любом бизнесе.

[studentur]

Результат очень даже положительный.

А разве я писал про отрицательный результат?

Я писал, что с/х заняться тоже деньги нужны и немаленькие.

[ritminform]

А разве я писал про отрицательный результат?

Я писал, что с/х заняться тоже деньги нужны и немаленькие.

 

Я думаю, что прежде всего нужно трудолюбие. Потом мозги. А деньги - дело десятое.

[studentur]

Как сказать.....

Нужно купить как минимум зимлю, помещения, кое какую технику.

[Realiv]

Я думаю, что прежде всего нужно трудолюбие. Потом мозги. А деньги - дело десятое.

с год назад показывали китайских колонистов на саратовских то ли самарских землях. 3 семьи китайцев - человек 15 - обрабатывают участок земли и выращивают свиней, кур... в таком же обьеме что и "колхоз" рядом численностью в неск. сот человек, местные все к ним на экскурсии ходят - не могут понять - как можно так много работать.

в "родном"р-не нашей области раньше много сажали картошку-для продажи, последние годы ток для себя - зачем кныжиться когда за недорого можно купить тамбовскую и липецкую....

ленивые "мы".. (((

[Realiv]

ritminform

свиней у нас выращивать - на зерновых разоришся... в советском союзе то свой ячмень и рожь были, счас все привозное...

рентабельным у нас было всегда только выращивание мелкого рогатого скота.

[akm-gala]

ленивые "мы".. (((

 

+1. Это надо в тему о русской национальной идее.

[studentur]

Общее число безработных граждан России составляет 6 миллионов человек. Об этом сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций. В интервью радиостанции "Эхо Москвы" он пояснил, что такая оценка была дана "по методу Международной организации труда" и включает в себя не только зарегистрированных безработных.

 

В то же время "в органах занятости населения зарегистрировано 1 миллион 522 тысячи человек, которые получают пособие по безработице", сообщил руководитель Роструда.

[Arikado]

Студентур, ну ведь совсем недавно создавал такую же тему

[astrakhanohka]

У нас пока в организации сокращений нет (преимущества гос службы), хотя подругу сократили.

[studentur]

Кризис остудил рынок труда: если раньше зарплаты росли в среднем на 30% в год без увеличения производительности труда, то теперь растущая конкуренция за рабочие места заставляет работника идти на уступки работодателю, а заодно и повышать свою производительность. Зарплаты уже в среднем сократились на 19%, а число компаний, снижающих оклады своим сотрудникам, в ближайшее время вырастет до 25%, отмечают кадровые агентства.