Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Den83, О... А говорил что тут не бываешь, что с компами не дружишь.. А еще говорил, что многое умеешь и знаешь.. а как дело до практики дошло , твои знания оказались нулевыми, поэтому сразу с тобой был и разговор, что в таком раскладе нам ты не подходишь, и предложили тебе другой вариант, т.к. в объявлении и писали - по совместительству обучим. НО проработав еще 2 дня, Этот человек отпросился по случаю "смерти бабушки" на 1 день, что безусловно не было отказано, а приехал на работу через 5 дней. На вопрос почему не вышел на работу и не предупредил - это человек банально сказал: ".. ну я задержался чуток", не было связи сообщить.. и это в 21й век, когда под рукой все средства связи, да еще на новой работе где себя показывать нужно с лучшей стороны, хотя бы с начала...... В итоге проработал Ты в лучшем случае 10 дней !!!.. А про условия работы - это конечно ты загнул, в силу своей "обиды"..)).. но я не держу на тебя зла).. У нас работает 10 человек почти все больше 5 лет... Ребята зарабатываю и никто не жалуется, тот кто сидит на жопе и не развивается, тот и ноет постоянно и всегда... поставим вопрос ребром. При устройстве на работу трудовой договор заключается??? как прописана ЗП в нем? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Den83 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Алексей у тебя на все найдется ответ!ты выкручиваешься как змея,натура у тебя такая!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Bagor Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 А у этих 10 человек паспорта не отбирали? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Den83 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Ты даже для ремонта струйных принтеров перчатки купить не можешь,я за свой счет покупал 6 пар,оно мне это надо? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ЭВМ Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 А говорил что тут не бываешь, что с компами не дружишь.. А еще говорил, что многое умеешь и знаешь.. Как можно взять человека, который не дружит с комп-ами, на должность техника? Про условия труда вы тут не рассказывайте. Знаю, как наши местные сервисные центры "обустраивают" рабочие места мастеров. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Den83 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 И обиду я на тебя не держу,просто людям по ушам ездить не надо!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Как можно взять человека, который не дружит с комп-ами, на должность техника? как вообще можно многое уметь и знать не дружа с компами на должности техник??? Где логика Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
alexei76 Опубликовано 20 сентября, 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Den83, ответы мои реальны, рассказал как есть , а вот ты якобы обиженный несправедливостью, громогласно врешь... пытаешь тут выставить нас не в лучшей форме... НО если ты пропадаешь на неделю, и без всяких пояснений предупреждений или каких то звонков являешься и хочешь работаь... как бы Ты поступил в таком случае?? .... поэтому мы и расстались... рассчет получил то что отработал.. по договоренности.! Чего обижаться то? сам виноват.. Про перчатки - бред.. Тебя никто не просил самостоятельно покупать - все выдается.. нужно говорить.. Инструмента хватает всем... Оборудование есть - нужно уметь пользоваться. ВОобщем ты просто хочешь пропоносится, да никак не получается)))).. Все с тобой разговор закрыт.... как говорят, Бог - тебе судья... Удачи.. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 alexei76 ответь по поводу договора пожалуйста. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ЭВМ Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Кот140613, какой договор у ИП будет с новичком? О возмездном оказании услуг? Он его взял на испытательный срок. Это в нашей стране "в порядке вещей". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Кот140613, какой договор у ИП будет с новичком? О возмездном оказании услуг? Он его взял на испытательный срок. Это в нашей стране "в порядке вещей". Это не законно, договор делаеться в любом случае, если нет договора нефиг туда суваться Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
alexei76 Опубликовано 20 сентября, 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Кот140613, Этот человек даже испытательный срок не прошел... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ЭВМ Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Это не законно Вот это ты зарядил! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Кот140613, Этот человек даже испытательный срок не прошел... Это не важно договор заключаеться даже на испытательный срок Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ в новой редакции предусматривает штрафные санкции для должностных лиц до 20 000 рублей (за каждого «неофициального» работника), для юридических лиц – до 100 000 рублей с обязанностью компенсировать работнику весь его период работы без оформления. Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ЭВМ Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Кот140613, стажер даже приступить к работе не сможет, если работодателю скажет, чтобы тот заключил с ним договор. Правда, это только в "мелких конторках" такое практикуют. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Ну пускай потом не жалуются что им не заплатили или заплатили мало Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ЭВМ Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Кот140613, это жизненный опыт. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 я свой опыт получат официально, а без записи в трудовой опыт не официальный и в нормальных конторах не ценеться Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
asooka Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 гыы, пойдет стажер в инспекцию труда, накатает жалобу, и будет ценный жизненный опыт у работодателя Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Den83 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 У него контора на лжи построена!Вот вам пример:пришел ноутбук самсунг,модель не помню,с неисправностью ноутбук запускается,но изображения нет!!!неисправность я выявил,проблема с видеочипсетом,прогрев его!Вопрос теперь в том,почему ноутбук вернули владельцу не перекатав шары на нем и содрали с него 2300р?это стоимость реболлинга!нет ик станции!!!Тогда отдай в другую мастерскую,зачем клиента обманывать!!!вот вам и сервес центр фотоasooka Сегодня, 07:54 гыы, пойдет стажер в инспекцию труда, накатает жалобу, и будет ценный жизненный опыт у работодателя фото А я так и сделаю!разговоры записаны,видео сняты,что я там работал Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кот140613 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 потом обязательно отпиши, что вышло, на чем сошлись) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Den83 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 Хорошо!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Den83 Опубликовано 20 сентября, 2016 Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 И Алексей-это не из-за обиды к тебе,а я на стороне справедливости!И если наше государство к нам не справедливо,то хотя бы мы,люди, должны относится друг к другу,хотя бы хорошо!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
alexei76 Опубликовано 20 сентября, 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 сентября, 2016 @Den83, Я что-то не пойму, в чем тебя обидели то??... и где тебя обманули то? ты ничего не предъявлял..... И Алексей-это не из-за обиды к тебе Тогда в чем проблема то ? С тобой общались, предлагали, никто никому ничем не обязан тебя никто не держал, ты сам согласился посидеть поучиться, и сбежал, потом пришел через неделю, а теперь тут гадости пишешь, да еще в искаженной форме - вот это по моему нехорошо - ..... ...... Что вообще тут другие, то скажут если человек пришел учиться работать, потом ушел - неделю небыло, пропал, ни звонка ни предупреждений что проблемы мож какие , пришел и вот он Я... чего меня на работу то не берете??? и давай гадости писать.... Как с таким человеком поступать?? а еще верить , и брать на работу?. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.