Перейти к содержанию

Работа


Агент-ТТК

Рекомендуемые сообщения

Прочитал пару тем и понял, что работа людям не особо нужна. Если школьник начинает выеживаться, мол, эта работа для лохов, а это не для лохов. Ему нужна работа?

О каком школьнике речь? Судя по тону топикстартера, у них "большая" компания для серьезных людей. Если они ищут специалиста, а не студента на полставки - тогда им стоит понимать, что есть определенные правила игры, следуя которым можно такового найти. В частности - огласить вакансии. Никакой нормальный, уважающий себя профессионал не будет слать резюме неизвестно на какую вакансию, которая его профилю может не соответствовать вообще. Хотя бы потому, что профессионалы, как правило, уже хорошо устроены, и переходы между компаниями у них происходят не по каким-то срочным причинам (типа - денег нет, срочно нужна работа), а либо для улучшения условий контакта, либо еще по каким-то подобным причинам. И у них есть время и возможность выбирать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 68
  • Created
  • Последний ответ
О каком школьнике речь? Судя по тону топикстартера, у них "большая" компания для серьезных людей. Если они ищут специалиста, а не студента на полставки - тогда им стоит понимать, что есть определенные правила игры, следуя которым можно такового найти. В частности - огласить вакансии. Никакой нормальный, уважающий себя профессионал не будет слать резюме неизвестно на какую вакансию, которая его профилю может не соответствовать вообще. Хотя бы потому, что профессионалы, как правило, уже хорошо устроены, и переходы между компаниями у них происходят не по каким-то срочным причинам (типа - денег нет, срочно нужна работа), а либо для улучшения условий контакта, либо еще по каким-то подобным причинам. И у них есть время и возможность выбирать.

+100 на такие вещи даже время тратить не хочется...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Говнокомпания ищет говноработников.

 

Эт как в МакДаке - набирают сотрудников, если человек приходит без прыщей,

ему отказывают, если с прыщами - говорят: знаете, нам нужны сотрудники с

чистым лицом, прыщавые не желательны, но мы можем вас взять за половину

зарплаты, если это вас устроит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

За последние годы работники привыкли искать работу по названию и по циферкам з/п. И скачут с места на место.

Человеку должна нравится его работа и сфера, в которой он занят. Нам нужны такие сотрудники.

Если сфера телекоммуникация привлекает - добро пожаловать, если нет - то можно промолчать или поворчав пройти мимо :)

 

правильно человек пишет. Эта тема больше подходит для совсем безработных) Либо для тех, кому плохо на нынешнем месте

Как ни странно, но приходят резюме от вполне успешных людей :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

резюме-то приходят от успешных людей, но только потому, что вы не огласили ваши предложения

по ЗП, которые составляют 10-15к.

 

Нам нужны такие сотрудники.

 

конечно вам нужно именно такое быдло, которое будет работать из

чувства пламенной любви к сфере телекоммуникаций,

а вовсе не за норманьную ЗП.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Свин, раньше у тебя было чувство юмора на порядок лучше. Что случилось? :)

 

да всегда он был толстым троллем ... тут юмор то понятие весьма относительное. :)

 

Кстати в тему разговора:

Человеку должна нравится его работа и сфера, в которой он занят. Нам нужны такие сотрудники.

Если сфера телекоммуникация привлекает - добро пожаловать, если нет - то можно промолчать или поворчав пройти мимо

Вам не кажется что "сфера телекоммуникаций" слишком обширная тема чтобы сказать что абсолютно все в ней привлекает и интересует? Скажем меня не привлекает сфера пассажирских перевозок как таковая - ни за что бы не пошел работать водителем или перронным контролером, но вот заниматься автоматизацией данной отрасли - совсем другое дело.

п.с:

Видимо вы милейший лукавите - все что сейчас делается: накапливается база резюме. Боюсь что вакансий как таковых готовых либо нет, либо особой привлекательностью они не отличаются - просто hr готовит список подопытных кроликов, в принципе уже готовых менять работу (либо усиленно ищущих её) = удобно потом таковыми затыкать бреши в структуре предприятия, особенно там где наблюдается текучка.

А вот если люди имеют вакансию и действительно ищут конкретного работника на конкретное место то делают это как то вот так.

А вот о вас складывается впечатление что занимаетесь ловлей рыбки в мутной воде - что ж, счастливой рыбалки.... в снастях только не запутайтесь :fu:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

да всегда он был толстым троллем ... тут юмор то понятие весьма относительное. :)

 

Кстати в тему разговора:

 

Вам не кажется что "сфера телекоммуникаций" слишком обширная тема чтобы сказать что абсолютно все в ней привлекает и интересует? Скажем меня не привлекает сфера пассажирских перевозок как таковая - ни за что бы не пошел работать водителем или перронным контролером, но вот заниматься автоматизацией данной отрасли - совсем другое дело.

п.с:

Видимо вы милейший лукавите - все что сейчас делается: накапливается база резюме. Боюсь что вакансий как таковых готовых либо нет, либо особой привлекательностью они не отличаются - просто hr готовит список подопытных кроликов, в принципе уже готовых менять работу (либо усиленно ищущих её) = удобно потом таковыми затыкать бреши в структуре предприятия, особенно там где наблюдается текучка.

А вот если люди имеют вакансию и действительно ищут конкретного работника на конкретное место то делают это как то вот так.

А вот о вас складывается впечатление что занимаетесь ловлей рыбки в мутной воде - что ж, счастливой рыбалки.... в снастях только не запутайтесь :fu:

Спасибо за пожелание и пост - критика, но хотя бы аргументированная :)

На ту вакансию я тоже обратил внимание. Написано красиво и четко, соглашусь, но результата не будет по многим причинам.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Люди всего бояться :) Думают, что по резюме перепишут их имущество, наверное. А то, что их бесценное резюме будет на рассмотрение в крупной компании, невдамек.

Любой человек может зарегистрироваться на форуме с таким именем и поставить аватар с логотипом ТТК. Время сейчас неспокойное.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если сфера телекоммуникация привлекает - добро пожаловать
Ну, меня привлекает, только я и не увидел никаких предложений. Хорошие специалисты не будут вам присылать резюме, не зная, какие есть вакансии. Поэтому и будет резюме приходить от всякого сброда, который будет работать спустя рукава. И как уже было выше сказано, работа монтажником или менеджером по подключениям слабо соотносится с телекомом. Я в телекоме проработал 4 года и могу кое-какие выводы делать.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Любой человек может зарегистрироваться на форуме с таким именем и поставить аватар с логотипом ТТК. Время сейчас неспокойное.

Часто обманывают?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кстати, а почему у Вас почтовый ящик на yandex.ru? Федеральный оператор связи не имеет в своем распоряжении админа, который настроил бы почту на вашем корпоративном домене? Как-то несерьезно для компании такого уровня.

 

А вообще, по-моему, глупо не называть вакансии хотя бы потому, что, как уже говорил GREK, у хорошего IT-специалиста с опытом работы может быть несколько вариантов резюме. Правильно тут люди говорят, что вам нужна просто коллекция резюме, чтобы можно было оперативно затыкать дыры студентами.

 

Дайте угадаю...если дело дойдет до собеседования, то сначала придется беседовать с (как это модно сейчас называть) менеджером по подбору персонала и отвечать на глупые вопросы из разряда: "Почему на заднице разрез не параллельно Земле, а перпендикулярно?", "Почему канализационный люк круглый?", "Кем вы видите себя через 50 лет?", "Почему вы хотите работать у нас?"?

В 2ГИСе есть ящик на корп. домене, можно и туда резюме скинуть.

 

Насчет остальных домыслов я отписался выше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.




×
×
  • Создать...