satol Опубликовано 18 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 18 ноября, 2006 всвязи с планируемым расширением штата требуются: продавцы-консультанты компьютерной техники/фототехники, технические специалисты в СЦ, техники-сборщики компьютеров. ориентировочный уровень зарплаты. продавец-консультант (от 8 т.р.) техник (от 6,5 т.р.) верхний размер заработный платы ограничен только личными качествами человека. для того, чтобы примерно оценить минимальный уровень наших требований, для обоих вакансий можно пройти тест на _http://www.certifications.ru/testselection.php по теме "Техническая поддержка персонального компьютера" на сумму не менее 70 баллов. на все интересующие вопросы с удовольствием отвечу по ICQ: 9946070 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 19 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 ноября, 2006 что, неужели никому не нужна работа? постучался пока только один человек... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
crispy Опубликовано 19 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 ноября, 2006 Привет! А что за фирма? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
NERV Опубликовано 19 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 ноября, 2006 А ты номер телефона напиши! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 19 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 ноября, 2006 crispy стучитесь а аську, все расскажу NERV мне намного удобнее общаться по ICQ. Для дальнейшего общения телефон я конечно же дам, и даже организую личную встречу. Но на первом этапе думаю будет достаточно ICQ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
asbir Опубликовано 19 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 ноября, 2006 для того, чтобы примерно оценить минимальный уровень наших требований, для обоих вакансий можно пройти тест на _http://www.certifications.ru/testselection.php по теме "Техническая поддержка персонального компьютера" на сумму не менее 70 баллов. 340835[/snapback] не открывается твоя ссылка а так хочется найти работу для своей девушки Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Denissimo Опубликовано 19 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 19 ноября, 2006 satol Чего-то у тебя техники мало получают. Или это ЗП на испытательный срок? А то я знаю одного руководителя комп. фирмы, он такую же ЗП обещает на исп. срок, а про поднятие ЗП после его окончания забывает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 20 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 ноября, 2006 Denissimo мало - относительное понятие. к тому же - 6500 - это стартовая величина. asbir все открывается ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Treassure Опубликовано 20 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 20 ноября, 2006 не открывается твоя ссылка а так хочется найти работу для своей девушки 341380[/snapback] регайся на сайте а потом выбирай тест Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 22 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 22 ноября, 2006 все? больше никому не интересно? если вы считаете что стоите больше и можете это доказать - также милости просим. профессионалам у нас почет! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Kai Опубликовано 22 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 22 ноября, 2006 Что-то тест древноват уже. Я всё понимаю, но я уже давно забыл как выглядят AT блоки питания. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
mr.Faster Опубликовано 22 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 22 ноября, 2006 satol за базар отвечает Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 22 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 22 ноября, 2006 Kai Что-то тест древноват уже. Я всё понимаю, но я уже давно забыл как выглядят AT блоки питания согласен вообщем то, но ничего лучше не нашел. а люди, которые считают себя грамотными, не являясь таковыми, составляют очень большой процент от желающих работать. смысл на них время тратить ). есть даже такие, которые не могут грамотно составить резюме - хотя казалось бы - что проще - набрать в яндексе: "грамотно составить резюме". - если предложишь более продуманный и современный тест, который будет непредвзято оценивать знания по теме - я тебе мышку подарю)) неживую но оптическую ) что нить такое: mr.Faster а то ) тебе тоже мышку подарю, я тебе об этом давно твержу )) to all еще есть вакансия техника- паяльщика - начальная зарплата при соответствующий умениях - от 8 т.р. - размер оклада подлежит обсуждению только лучше не здесь а индивидуально, по аське... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
mr.Faster Опубликовано 22 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 22 ноября, 2006 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Denissimo Опубликовано 22 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 22 ноября, 2006 satol Мыша прикольная!600р розница в Астрахани! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Kai Опубликовано 23 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 23 ноября, 2006 satol А у меня такая и есть Подумать надо, вообще, самый идеальный вариант - пообщаться с человеком. Задать несколько вопросов о железе, допустим дать примерно сравнить несколько видеокарт меж собой. То же самое и для процессоров, что, где, кто, чем 754 сокет отличается от 939. (На самом деле количеством контактов лишь ). Ориентирование в материнских платах, что лучше, что хуже, почему. И так далее. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 23 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 23 ноября, 2006 Kai вообще, самый идеальный вариант - пообщаться с человеком это обязательно, без этого никуда, но если уже есть продуманные (пусть чуть и устаревшие) тесты, которыми пользовалось большое колличество людей - почему бы ими и не воспользоваться чтобы исключить лишнюю работу. К тому же - чтобы оценка была адекватная - я и сам этот тест прошел, поэтому имею представление о заявленном уровне. Хотя от меня вообщем то и не требуется, в отличие от техников - глубокого знания железа. Если кому интересно - на 86 баллов. Нам же интересно общатся даже с людьми набравшими 70 и выше. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Simpler Опубликовано 26 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 ноября, 2006 84% Название конторки, вам satol, скрывать не стоит... ... Имидж, ваш, однозначно ушел в минус.... З.Ы. Спасибо за тест head of sales... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
mr.Faster Опубликовано 26 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 ноября, 2006 Simpler к чему загадки. выведи Satol'а на чистую воду Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 26 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 ноября, 2006 Simpler да кто скрывает то? всем кто стукнулся в асю я выдал наиполнейшую информацию. просто совершенно неинтересно разводить флуд на эту тему. тем кому интересно - постучатся и все узнают - тем кому нечем заниматься, только обсуждать несущественные вопросы - есть другие темы и разделы - инь-янь например... если же человек не может пользоваться ICQ - значит он нам по умолчанию не подходит, смысл с ним разводить дискуссии в теме о работе??? и причем тут имидж? тут, между прочим, полфорума меня лично знает, правда, Faster? тест на самом деле интересный, по другим темам тоже. я - если память не изменяет - штук 5 прошел с огромным удовольствием ) разминка для мозга Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
satol Опубликовано 26 ноября, 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 ноября, 2006 еще раз для всех!!! > на все интересующие вопросы с удовольствием отвечу по ICQ: 9946070 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
mr.Faster Опубликовано 26 ноября, 2006 Жалоба Share Опубликовано 26 ноября, 2006 satol а то. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.