Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

KPACAB4Er

Куда бедному IT-шнику податься? Флуд и размышления...

Рекомендуемые сообщения

@Aftermath, да скорее я за два года сам хорошо сдал и физически, и морально. Когда-то давно от одного человека прямо услышал: "Если тебе что-то не нравится, то тебя здесь никто не держит." Хоть и не злопамятный, но такие фразы, пусть и сказанные сгоряча, я запоминаю навсегда : / Если бы это был лишь раз... 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
35 минут назад, Мистер Хрюк сказал:

А помнишь нашу хороводную ?

 

Это Сан-Франциско,

Мы подключим Cisco,

Засияют в стойке

Тысячи огней !!!!!!!!!!!!!!!

Какая то не патриотичная у вас хороводная,

надо про SNR или QTECH что то придумать.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
9 часов назад, Медоед сказал:

@Aftermath, да скорее я за два года сам хорошо сдал и физически, и морально. Когда-то давно от одного человека прямо услышал: "Если тебе что-то не нравится, то тебя здесь никто не держит." Хоть и не злопамятный, но такие фразы, пусть и сказанные сгоряча, я запоминаю навсегда : / Если бы это был лишь раз... 

Цитата

- Вы тут все бездельники, надо вас выгнать, за воротами очередь

(прошло некоторое время...)
- Работать некому, на такую ЗП никто не идет, может вернетесь? На какую ЗП? На такую же конечно, вы же бездельники, надо радоваться что хотя бы такую предлагают, у нас за воротами очередь! Бездельники, ну вернитесь. Вы что, обиделись???

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Это Сан-Франциско,

Мы подключим Cisco,

Засияют в стойке

Тысячи огней !!!!!!!!!!!!!!!

 

Тут не Сан-Франциско,

Выкини все Cisco,

А засунь КуТечь ты

И е*ись ты с ней !!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 30.05.2019 в 09:35, KPACAB4Er сказал:

Ему просто лениво уже... 

Мне тоже лениво ковырять чьи-то грязные ноутбуки, пусть люди в АСЦ обращаются.

Но как может быть человеку _лениво_ искать новую работу, если его сокращают? (Из нытья свинтуса я понял именно это) У человека семья, дети, возможно ипотека, но есть условия для облегчения трудоустройства - сертификат вендора. При чем тут лень?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

3 минуты назад, Мистер Хрюк сказал:

 

Тут не Сан-Франциско,

Выкини все Cisco,

А засунь КуТечь ты

И е*ись ты с ней !!!

"Выкини все Cisco",  как то не правильно их надо бульдозерами давить или сжечь на костре.

 

1 минуту назад, S10 сказал:

Мне тоже лениво ковырять чьи-то грязные ноутбуки, пусть люди в АСЦ обращаются.

Но как может быть человеку _лениво_ искать новую работу, если его сокращают? (Из нытья свинтуса я понял именно это) У человека семья, дети, возможно ипотека, но есть условия для облегчения трудоустройства - сертификат вендора. При чем тут лень?

Ни кто там никого не сокращает, просто контора загибается и все бегут с тонущего корабля.

По факту приходится работать больше за меньшие деньги.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да просто газпромы, лукойлы и иже с ними плодятся на мелкие дочки, чтобы люди получали мелкие зарплаты

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

@catch смена места работы не выход? Ну да, надо ж из зоны комфорта выходить. Это ему не на форумах троллить. :) 

 

@dr.Evil нас никто не заставлял выбирать IT в нищем городе. (Это только в вузах в уши ссут, что отучитесь - будете бабло рубить) Работодатель мониторит рынок, видит, что больше 25 платить бессмысленно - вот и не платит. Тут уже выбор посерьезнее: профу перекачать или локацию сменить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
23 минуты назад, dr.Evil сказал:

Да просто газпромы, лукойлы и иже с ними плодятся на мелкие дочки, чтобы люди получали мелкие зарплаты

Дочки делаются для увеличения руководящих должностей, а мелкие зарплаты побочный эффект.

10 минут назад, S10 сказал:

@catch смена места работы не выход? Ну да, надо ж из зоны комфорта выходить. Это ему не на форумах троллить. :) 

А смысл из зоны комфорта выходить ?

На насущные расходы хватает, а ЗП  все равно вся у жены. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Только что, catch сказал:

а ЗП  все равно вся у жены. 

Ой не советую. Как сказал пару лет назад мой батя, бабы только тратить умеют. И он таки был чертовски прав.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
13 минут назад, catch сказал:

Дочки делаются для увеличения руководящих должностей,

Для ухода от налогов и фиг знает ещё каких махинаций (увеличение каких нибудь показателей)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
13 минут назад, S10 сказал:

Ой не советую. Как сказал пару лет назад мой батя, бабы только тратить умеют. И он таки был чертовски прав.

Поздно советовать,  у Свина просто нет вариантов зарплатную карту у жены отобрать.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 минуты назад, catch сказал:

у Свина просто нет вариантов зарплатную карту у жены отобрать.

развод (опционально), блокировка, новая карта. Варианты есть всегда.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
38 минут назад, dr.Evil сказал:

развод (опционально), блокировка, новая карта. Варианты есть всегда.

Да кто ж ему позволит что то из этого сделать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
10 часов назад, Медоед сказал:

@Aftermath, да скорее я за два года сам хорошо сдал и физически, и морально. Когда-то давно от одного человека прямо услышал: "Если тебе что-то не нравится, то тебя здесь никто не держит." Хоть и не злопамятный, но такие фразы, пусть и сказанные сгоряча, я запоминаю навсегда : / Если бы это был лишь раз... 

А тебе не кажется, что это в первую очередь говорит о тебе как специалисте? Я сама несколько раз говорила такую фразу, но только тем работникам, которые мне действительно не очень нужны.  Уволить их вроде не за что, но и уговаривать остаться если захотят уйти точно не буду.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, S10 сказал:

Ой не советую. Как сказал пару лет назад мой батя, бабы только тратить умеют. И он таки был чертовски прав.

Не всегда, бывают и мужчины транжиры. Это больше от характера зависит, хотя наверное у женщин встречается чаще. Мне муж иногда специально отдает крупные суммы с фразой "Спрячь, а то я потрачу"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 минуты назад, Выбражулька сказал:

А тебе не кажется, что это в первую очередь говорит о тебе как специалисте?

да не. есть директора котором наплевать на персонал, ну кроме приближенных замов и ТОПов

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
11 часов назад, Медоед сказал:

@Aftermath, да скорее я за два года сам хорошо сдал и физически, и морально. Когда-то давно от одного человека прямо услышал: "Если тебе что-то не нравится, то тебя здесь никто не держит." Хоть и не злопамятный, но такие фразы, пусть и сказанные сгоряча, я запоминаю навсегда : / Если бы это был лишь раз... 

это культовая фраза современных руководителей, хотя сами они бездари и хамы,  которые своих подчиненных вообще за людей не считают. Особенно в  этой организации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
37 минут назад, dr.Evil сказал:

да не. есть директора котором наплевать на персонал

Правильно.

Директор точно знает, что:

Кто хочет работать-ищет возможность (ходит по коридорам с непонятными железками), кто не хочет-причину (сидит в кабинет перед монитором с умным видом и тыкает на клавишы - типа что то делает).

3 минуты назад, Мистер Хрюк сказал:

Нормальная фраза.

Её надо почаще говорить всем сотрудникам.

 

И ещё:

"Незаменимых людей нет"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
17 минут назад, Aftermath сказал:

это культовая фраза современных руководителей, хотя сами они бездари и хамы,  которые своих подчиненных вообще за людей не считают. Особенно в  этой организации.

есть такая категория сотрудников, которые всем недовольны, они постоянно приходят и ноют, то зп им маленькая, то их прямой начальник "дурак", то у них плечо болит от усиленной работой мышкой. 

 

Люди склонны себя переоценивать, а вот такие нытики, особенно склонны к переоценке. Я давал таким людям шанс себя проявить, взять больше ответственности, но в итоге они сливались, даже не отдавая себе в этом отчета. Еще такие нытики, склонны к стукачеству, даже когда их не просят, и дают понять, что сплетни не интересны.

 

Недовольны условиями, просите повышение, больше нагрузки и ответственности, просите больше зп, работайте изо всех сил, если не выходит ничего, ищите новую работу и спокойно уходите, без всяких представлений. Менять работодателе это нормально.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 минуту назад, barra сказал:

Менять работодателе это нормально.

и подчиненных. У них даже термин такой есть, ротация кадров

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты