ромка Жалоба Опубликовано 15 октября, 2016 В Компании "ВАУ Сервис" (www.ваусервис.рф) открыта вакансия - Менеджер по продажам. Оформление по трудовой книжке, оклад 15 тыс.руб., график работы с 9.00 до 18.00 час., субб.-вскр. - выходные. Требования к вакансии: опыт работы в прямых продажах - не менее 1 года, работа на результат, дисциплинированность, способность работать в условиях многозадачности и в команде, обучаемость. Обязанности: прием и диспетчеризация входящих вызовов по телефону, планирование графика рабочих выездов сервисных инженеров, "холодные звонки", кросс-продажи, развитие и сопровождение клиентов, выполнение планов продаж. Резюме присылать на почту [email protected] или звонить по номеру 66-88-33 с понедельника по пятницу. Отдельные обращения - через личку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dimradio Жалоба Опубликовано 16 октября, 2016 @ромка, Контора не их тех кто всем без разбора названивает, предлагает качество окон проверить и если что по бешеным ценам отремонтировать? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
яникс Жалоба Опубликовано 16 октября, 2016 Типа. Сайт глянь http://ваусервис.рф/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dimradio Жалоба Опубликовано 16 октября, 2016 @яникс, А ты типа сакцентировал на этом Я сначала даже и не подумал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ромка Жалоба Опубликовано 19 октября, 2016 @ромка, Контора не их тех кто всем без разбора названивает, предлагает качество окон проверить и если что по бешеным ценам отремонтировать? Нет)))) контора не из этих))) Хотя стандарты работы везде одинаковые - "холодные звонки" и здесь присутствуют. Но в приоритете - свои клиенты из базы, что бы не растерять и постоянно развивать отношения скидками, бонусами, сервисом и т.п. Окна тоже ремонтируются, но только если клиент обращается. И цены не бешеные. Какой смысл накручивать неконкурентоспособную цену? К тому же спектр сервисных работ достаточно широкий. А ссылку на сайт выложил для информативности, что бы долго не объяснять "кто и что". Кстати, есть возможность подрядного сотрудничества: бывает обращаемся к подрядчикам, когда много заказов. Очень востребованы котельщики, сантехники, электрики, специалисты по ремонту электроплат (котлов, сплитсистем и проч.). Но, это я отвлекся, не по теме)))) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ромка Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 Уважаемые форумчане! Помогите найти нормального сотрудника, пол и возраст не критичен, важно желание зарабатывать, развиваться, достигать результатов. Может среди ваших знакомых есть люди, кто ищет работу? После десятка собеседований, я не понимаю, какие критерии поиска работы ставят для себя соискатели? Получать оклад и зависая в соцсетях просиживать штаны, разбавляя бесконечными перекурами и кофеманией? Обращаюсь не для развития обсуждений - за помощью. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Svin+ Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 Хм, вот тебе хороший совет. Ищи среди бывших мммщиков. Эти люди будут работать даже не за деньги, а за кайф от облапошивания клиента. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
KPACAB4Er Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 IT-инженер вам не нужен нормальный? есть один знакомый, под сокращение попадает, контору "оптимизируют" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ромка Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 Хм, вот тебе хороший совет. Ищи среди бывших мммщиков. Эти люди будут работать даже не за деньги, а за кайф от облапошивания клиента. скажем, облапошивать никого не нужно. но мммщиков никого не знаю, нет таких в моем окружении... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ромка Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 IT-инженер вам не нужен нормальный? есть один знакомый, под сокращение попадает, контору "оптимизируют" нормальные спецы всегда нужны, но мы к ним обращаемся по договору и разово. сейчас уже есть 2 конторы в работе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Хобо Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 Уважаемые форумчане! Помогите найти нормального сотрудника, пол и возраст не критичен, важно желание зарабатывать, развиваться, достигать результатов. Может среди ваших знакомых есть люди, кто ищет работу? После десятка собеседований, я не понимаю, какие критерии поиска работы ставят для себя соискатели? Получать оклад и зависая в соцсетях просиживать штаны, разбавляя бесконечными перекурами и кофеманией? Обращаюсь не для развития обсуждений - за помощью. А есть другие вакансии? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Ibragim Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 а помимо 15 тысяч платят еще что нибудь или голый оклад ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ромка Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 А есть другие вакансии? высылайте свое резюме на почту (см. в начале). тема создана по горящей вакансии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ромка Жалоба Опубликовано 15 ноября, 2016 а помимо 15 тысяч платят еще что нибудь или голый оклад ? помимо 15 т.р. платится премия. налажена постоянно действующая система мотивации и поощрения сотрудника.(см. в начале) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты