Сопротивление

[RADOЧKA]

Вас недавно назначили начальником отдела,сотрудники которого должны работать вместе чтобы добиться целей своего подразделения.

Вы узнаете беспокоящие Вас сведения о том, что во вверенном Вам отделе не се хорошо.

Дело в том, что производительность работы не такая выскоая как раньше, плановые задания не выполняются, число прогулов в отделе стало выше,чем было до Вас.

Кроме того, одни и те же люди регулярно отсутствуют на аботе часто по неуважительным причинам или вовсе без причин.

Вы чувсвтуете что в коллективе преобладает чувство озлобленности, незаинтересованности и может быть даже сговора.

По проверенным данным, до назанчения Вас начальником отдел можно было назвать образцовым.

Че делать то? Какие бы действия предринять?

[SLAVE]

Уйти из отдела... ты - хреновый руководитель...

[RADOЧKA]

я рада что ты относишься к этому с юмором

но по моему это не повод для шуток имхо

ничего забавного я в этой ситуации не вижу

[Alka]

да нет уж, можно и побороться.

можно попробовать поменять стиль руководства. установить сроки выполнения работы, и продумать, возможные в твоем случае способы вознаграждения, не обязательно это должно быть рублем; слово, выходной, похвала тоже много значят

проведи реорганизацию в отделе, кто чем занимается пересмотри, они должны почувствовать внимание твое. и главное, ни на кого не срываться. они только и ждут этого ,судя по твоим словам. конечно это не касается зажравшихся случаев. если нада кого нить поставить на место, делай это наедине.

[mr.Faster]

писать меньше мессаг на форуме

задуматься свое ли место ты занимаешь

если свое - подумать и принять СВОЕ решение

[Seva]

Вас недавно назначили

Надо исправлять такую ошибку... А то последствия-то катастрофические...

Добавлено:

Alka

выходной, похвала

Похвала из уст чела, которого не уважают? Это може быть даже хуже, чем непохвала из его уст. Выходной? Зачем, когда и без этого можно не ходить на работу...

 

mr.Faster

Да несерьёзно это всё. Очередные игрища преподов со студентами, ака ситуационные задачи из жизни америкосов.

[Alka]

Seva

я говорила как пример ,а не как интсруктаж. человек сам должен решить что в такой ситуации будет лучше. я ж не знаю точно всей истории.

[noname]

Вас недавно назначили начальником отдела,сотрудники которого должны работать вместе чтобы добиться целей своего подразделения.

Похвально

 

Дело в том, что производительность работы не такая выскоая как раньше, плановые задания не выполняются, число прогулов в отделе стало выше,чем было до Вас.

 

Прогульшиков на ковер , высказать своё мнение , сделать штрафную систему , недовольных за борт.

 

Нельзя панибратсво разводитть с подчинеными или сядут на шею, в принципе я предложил радикальные меры, но увы и ах наш человек не понимает пока не ткнешь в него кнутом.

 

тогда будет не актуально

Выходной? Зачем, когда и без этого можно не ходить на работу...

Ведь за прогулы будет наказание. Хотя ХЗ в твоей ли власти это делать.

[SLAVE]

Хм... ребята... я так понял, что это реальная ситуация, а не воображаемая... конечно хорошо, что человек спрашивает совета других и мне немного неудобно, что я так жёстко к этому отношусь... но!... если человек ничего не может сделать/придумать сам и просит совета других... не может устранить беспредел... ещё раз ИМХО и без обид... такому человеку нечего делать в управлении... он или недостаточно опытен или некоммуникабелен... оспорьте мою позицию, если я неправ!...

[mr.Faster]

прав

[aldemovich]

SLAVE По твоему - начальниками не становятся, а рождаются !

RADOЧKA Попробуй посоветоваться либо с начальниками других отделов, либо со своим непосредственным начальником, только неофициально, а как-бы между прочим... Мне кажется, чисто по-человечески должны помоч, ведь каждый из-них бывал либо в такой-же, либо в подобной ситуации...

[Seva]

SLAVE

По-моему, не прав в том, что считаешь эту ситуацию реальной, жизненной. У Радочки??? (во-первых). Искать решения в форумах инета??? (во-вторых). Тут, на мой взгляд, именно студенческое задание из какой-нибудь академии слабоумия или университета кройки и шитья, коих сейчас развелось немеряно.

[Nikulus]

Самому надо работать, а не ждать пока другие начнут

[SLAVE]

aldemovich

По твоему - начальниками не становятся, а рождаются !

Именно... а кто-то несогласен?... Ещё в раннем детстве можно определить сможет ли человек работать управляющим персоналом... есть ли у него талант управлять/координировать чужие действия... естессно ИМХО, но я твёрдо верю в свои убеждения...

 

P.S.:

Вот только недавно читал, что большинство людей склонны к выполнению приказов, чем быть лидерами на подсознательном уровне... так что думайте сами...

 

Seva...

не прав в том, что считаешь эту ситуацию реальной, жизненной. У Радочки??? (во-первых)

Хм.. я не могу ручаться за правоту, но почему бы эта ситуация и не могла быть реальной?... думаю, что всё возможно... тем более в АГТУ...

 

Искать решения в форумах инета??? (во-вторых)

Вот вот... и я про то же...

 

Тут, на мой взгляд, именно студенческое задание из какой-нибудь академии слабоумия или университета кройки и шитья, коих сейчас развелось немеряно.

Хм... может и так... но я ещё не видел людей, которые делали домашние задания на форуме... здесь всё таки больше жизненные ситуации и опыт обсуждают... не так ли? А вобщем ты прав...

[Alka]

SLAVE

хорошими начальниками именно становятся. может быть у кого нить буду предпосылки к лидерству. но не стоит путать одно с другим.

менеджеру тоже нужно учиться. и много учится. так что я в корне не согласна с тобой.

[ma3im]

на деньги из черной кассы вызывать бандитов и ПИЗДИТЬ хорошенько. Путинский такой метод....

[kristina]

Seva

Вы утвеждаете, что на форуме не ищут решений проблем.

Вроде бы пока вполне разумно и приемлемо.

но Seva, тогда зачем Вы здесь?

Вы считаете, глупо общаться на форуме, ну-ну

Не берyсь сyдить Ваше отношение к форуму, это Ваше мнение, не моё и не мое это дело, как Вы к нему относитесь.

Позвольте с Вами не согласиться - я считаю, что большая часть форума - достойные и умные люди, и для меня за честь выслушать их мнение.

Я не поддерживаю Вашу точку зрения

[RADOЧKA]

Какие нвфик учебники по менеджменту и управлению персоналом, =)))))

Алкоголь - от окащыаетмя что помогло!!=))))

Щечки разрумянились, глазки заблестели=)))

Любовь открылась=))

Признания всякие пошли=))

ну и т.д.=)))

 

Спиртное - мощная сила=)))

 

Я рада, что все так )

[Seva]

kristina

У Вас с логикой траблы. Вы достраиваете сами то, чего не было и нет, непонятно только, зачем.

Вы утвеждаете, что на форуме не ищут решений проблем.

Нет, только таких проблем: "Ах, что мне делать с коллективом".

но Seva, тогда зачем Вы здесь?

А что, всякий мой шаг (и шаг любого чела) - продиктован необходимостью решать проблемы? Просто так посещать форум - невозможно? Только по нужде, что ли?

Вы считаете, глупо общаться на форуме, ну-ну

Всё: вывод Вами сделан, только на основании чего? Чего-то такого Вами самой навеянного, недосказанного.

 

А какой смысл Вашего поста?

Вот я, к примеру, отвечаю на Ваш флейм...

[noname]

Seva

Вы утвеждаете, что на форуме не ищут решений проблем.

Вроде бы пока вполне разумно и приемлемо.

но Seva, тогда зачем Вы здесь?

Вы считаете, глупо общаться на форуме, ну-ну

kristina 5 баллов , уделала Сёвика ) Помню как Сёвик один раз уходил с форума

[Seva]

noname

А я чё-то не помню, чтобы я уходил.

Даже когда я уезжаю в другие города, я стараюсь заглянуть сюда, к детишкам.

И повторю для тебя: в Форуме не ищут решения именно таких вот проблем. Возможно, есть специализированные форумы, где общаются психологи и т.п. Вот там - вполне логично искать.

Во-вторых, я посещаю форум не для "решения проблем". Полагаю, что и твоё присутствие в форуме не продиктовано необходимостью решать проблемы, и что ты тут тоже "токмо удовольствия для".

[noname]

Seva Севик не помню тему ,но ты кричал из за таких как я ты уходишь мол с форума , реально говорю было такое в первых твоих постах

Добавлено:

буквально надо тыкнуть сюда

[mr.Faster]

стараюсь заглянуть сюда, к детишкам

точно

Seva

один из немногих с кем можно сдесь потрепаться

[Seva]

noname

но ты кричал из за таких как я ты уходишь мол с форума

Чёрт! А ведь точно...

[noname]

Seva хе хе у меня память хорошая вообще на слова и цифры