Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

Watashi

Работаете ли вы по специальности?

Работаете ли вы по специальности  

89 проголосовавших

  1. 1. --

    • Да, и мне больше 30 лет
      28
    • Нет, и мне больше 30 лет
      16
    • Да, мне до 30 лет включительно
      27
    • Нет, мне до 30 лет включительно
      16
    • Не работаю (пенсионер, учащийся, безработный и т.д.)
      2


Рекомендуемые сообщения

Собственно, небольшое социологическое исследование.

Знакомые жалуются, что с работой по специальности становится все проблематичнее. Приходится идти в совершенно не связанные с основной специальностью сферы. Причем явление относительно недавнее, лет 5 или около того. Хотелось бы посмотреть посмотреть на результаты опроса на форуме.

 

Несколько договоренностей:

1. Если у вас несколько образований, основным считается более полное (высшее приоритетнее среднего, магистратура приоритетнее бакалавриата). Если оба образования равные, то берутся оба (работаете ли вы хотя бы по одной из имеющихся специальностей)

2. Если вы совмещаете основную учебу и работу - ваш пункт "не работаю". Если вы уже получили первое образование, работаете и учитесь снова - тогда один из первых четырех

3. Смежные профили считаются как "по специальности". Например, программист - веб-дизайнер

 

Заранее спасибо :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Причем явление относительно недавнее, лет 5 или около того.

Почему недавнее? И почему нельзя устроится по специальности? Дело только в том, что за эту "работу по специальности" платить будут копейки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Почему недавнее?

Проблемы с поиском работы были всегда (разве что кроме советских времен). Но в последнее время масштаб, как мне видится, изменился.

 

 

 

И почему нельзя устроится по специальности? Дело только в том, что за эту "работу по специальности" платить будут копейки.

Это и называется, что устроиться нельзя. Например, выпускник отделения нефтехимии, которого зовут работать учителем химии в сельскую школу на 10 тыр формально тоже может устроиться по специальности. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Например, выпускник отделения нефтехимии, которого зовут работать учителем химии в сельскую школу на 10 тыр формально тоже может устроиться по специальности.

Это все от того, что у нас нет адекватной службы занятости. К примеру, какой смысл выпускать каждый год миллион тех же нефтехимиков,  когда потребность отрасли составляет всего тысячу человек в год? (Цифры с потолка, для образности восприятия.)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Например, выпускник отделения нефтехимии, которого зовут работать учителем химии в сельскую школу на 10 тыр формально тоже может устроиться по специальности. 

не может, нужно пед.образование

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да ладно. У нас в школе физику преподавал чувак, все образование которого описывало словосочетание "зять директора".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

не может, нужно пед.образование

Пример для наглядности.

Пусть будет вариант Программист и компьютерный техник, если вам так больше нравится. Или выпускник специальности "Финансы и кредит" и кассир в банке. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
не может, нужно пед.образование

Если учитель очень нужен, то могут взять специалиста без педагогического образования.

Например, однажды моей маме предлагали преподавать черчение в школе.

 

 

 

К примеру, какой смысл выпускать каждый год миллион тех же нефтехимиков, когда потребность отрасли составляет всего тысячу человек в год?

Если ВУЗы будут выпускать специалистов лишь в том количестве, чтобы просто закрывать "штатку" предприятий, то у нас во всех отраслях будут в основном мало что соображающие троечники.

 

Конкурс специалистов, ИМХО, начинается не на вступительных экзаменах в ВУЗ, а по его окончании.

Чтобы работодатель мог выбрать хорошего специалиста, нужно, чтобы было из кого выбирать. Поэтому специалистов не просто может, а должно быть больше, чем рабочих мест. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Поэтому специалистов не просто может, а должно быть больше, чем рабочих мест.

Да, но во сколько раз больше? С другой стороны, даже сейчас есть отрасли, где катастрофически не хватает кадров, при этом вузы исправно выпускают каждый год массу "специалистов".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Да, но во сколько раз больше?

На предыдущем месте работы мне приходилось рассматривать резюме и проводить собеседования с кандидатами на должность переводчика. По моей собственной статистике отбирался один специалист из семи-восьми претендентов.

 

 

 

С другой стороны, даже сейчас есть отрасли, где катастрофически не хватает кадров

Верно. И тут уже встает вопрос о привлекательности рабочего места, а не о специальности как таковой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ответил "Да, и мне больше 30 лет".

Но не вижу ничего страшного в работе не по специальности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Работаю по специальности, но приходится постоянно осваивать новые виды техники, заниматься самообразованием, и зарплата при этом абсолютно никак не реагирует((( Астрахань, мне кажется, не идеал в качестве работодателя, зарплаты у всех сильно заниженные. То-ли сговор какой, то-ли им так удобней, типа специалистов на всех хватит, никуда не денутся и будут работать... Взять хотя бы процентную ставку по сдельной оплате, не встречал нигде в Астрахани, что бы платили больше 35%.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У меня специальность "Преподаватель математики и информатики" - что вы можете мне предложить ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

И тут уже встает вопрос о привлекательности рабочего места, а не о специальности как таковой.

Так вот о том и речь. Не идут ведь не потому, что сама профессия не нравится, а потому что вряд ли прокормит.

 

 

Работаю по специальности,но приходиться постоянно осваивать новые виды техники,заниматься самообразованием и зарплата при этом абсолютно никак не реагирует((( Астрахань,мне кажется не идеал в качестве работодателя,зарплаты у всех сильно заниженные.Толи сговор какой,толи им так удобней,типа специалистов на всех хватит,никуда не денутся и будут работать...Взять хотя бы процентную ставку по сдельной оплате,не встречал нигде в Астрахани,что бы платили больше 35%.

В Астрахани, благодаря обилию вузов и сузов, всегда был избыток специалистов, а рабочих мест для этих специалистов с каждым годом все меньше. Да и подход к работе у нас местечковый: работодатели не ценят ни креатив, ни инициативу, то есть - нет стремления к развитию, у большинства местных "фирм" девиз "здесь и сейчас".

 

 

У меня специальность "Преподаватель математики и информатики" - что вы можете мне предложить ?

А что ты можешь? Копать? Не копать? Лестницу?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Любая работа с большей зарплатой, чем по диплому, подразумевает невозврат к дипломной профессии. 

Любой вуз учит по вчерашним книгам позавчерашним знаниям, то есть, ничему. Специализация возможна только параллельно обучению, либо после обучения, но не благодаря только обучению в вузе. Кратенько: вуз - это пту, если не догоняться самостоятельно всю жизнь необходимыми знаниями из первоисточников.

Поэтому, работа по специальности - удел серости, если без допов, и ни о чём.

 

 

В Астрахани, благодаря обилию вузов и сузов, всегда был избыток специалистов, а рабочих мест для этих специалистов с каждым годом все меньше. Да и подход к работе у нас местечковый: работодатели не ценят ни креатив, ни инициативу, то есть - нет стремления к развитию, у большинства местных "фирм" девиз "здесь и сейчас".

Сейчас ничего не мешает хотя бы попробовать работать только на себя, в любой области. Даже если доктор, начинать можно и на кошках ))).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Поэтому, работа по специальности - удел серости без допов, и ни о чём.

ясно понятно. :megalol:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Даже если доктор, начинать можно и на кошках ))).

Дурак, что ли? Кошки же - это не люди. Кошек жалко.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Поэтому, работа по специальности - удел серости, если без допов, и ни о чём.

Есть специальности, которые подразумевают постоянное повышение квалификации. Но на зарплате это никак не отражается, к сожалению.


ТЫДЫЩ ДЕТЕКТЕД.

Сегодня не могу уже, но завтра обязательно тебе минусов натыкаю, если доживу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

Есть специальности, которые подразумевают постоянное повышение квалификации. Но на зарплате это никак не отражается, к сожалению.

 

инженерные профессии - они вообще творческие.

что есть повышение квалификации? тут важен опыт. с опытом приходят наработки.чем больше наработок - тем выше "квалификация".

 

за опыт - платят.не в астрахани правда - тут просто скажем так, нет необходимого рынка сбыта этих услуг.проще говоря, спецов много, а развернуться и наработать им опыт - фактически негде.зато ценят в других городах, где этот рынок сбыта услуг более широкий.соответственно и уровень зп их там превышает как правило в 3-4 раза (не шучу).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

работа по специальности - удел серости, если без допов, и ни о чём.

Наверное, стоит уточнить, что эта фраза не должна читаться отдельно от контекста остального сообщения.

 

Я же склонен думать наоборот. Работа по специальности, которой специалист еще и доволен - это не удел серости, а повод для уважения.

 

Понятно, что ВУЗ не может выпустить готового грамотного специалиста.
Но если т.н. молодой специалист на рабочем месте хочет и может уже по-настоящему освоить свою специальность, а потом ею и заниматься, то это достойно похвалы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

 

то это достойно похвалы.

Материальной, в том числе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Любая работа с большей зарплатой, чем по диплому, подразумевает невозврат к дипломной профессии. 

Любой вуз учит по вчерашним книгам позавчерашним знаниям, то есть, ничему. Специализация возможна только параллельно обучению, либо после обучения, но не благодаря только обучению в вузе. Кратенько: вуз - это пту, если не догоняться самостоятельно всю жизнь необходимыми знаниями из первоисточников.

Поэтому, работа по специальности - удел серости, если без допов, и ни о чём.

 

Сейчас ничего не мешает хотя бы попробовать работать только на себя, в любой области. Даже если доктор, начинать можно и на кошках ))).

Не ожидал от тебя такой глуповатой писанины (выделено жирным).  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 Например, программист - веб-дизайнер

 

- Вы знакомы с языком программирования ХТМЛ? 
 - HTML - не язык программирования. 
 - Извините, но вы нам не подходите.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Работаю по специальности, проблем с поиском работы вообще не было. Да и подавляющее большинство однокурсников из тех кому высшее образование было нужно не для галочки, тоже работают по специальности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты